什么是劳务合同纠纷案由

劳务合同纠纷是指劳动者和用人单位在劳务合同关系中产生的纠纷。劳务合同纠纷的案由主要包括以下几种情况：

1. 用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动者工资、津贴、奖金等报酬。

2. 用人单位超时要求劳动者工作，违法延长工作时间或者不按法定的劳动时间安排工作。

3. 用人单位未按照法律规定为劳动者缴纳社会保险，提供劳动者的工作条件、环境不符合国家标准，对劳动者的生产安全和身体健康造成危害。

4. 劳动者在劳务合同期满或者按照法律规定解除劳务合同并提出要求时，用人单位未给付劳动者相应的经济补偿。

5. 用人单位违反相关法律规定，解雇劳动者，造成劳动者权益受到损害。

这些情况都可能导致劳务合同纠纷的发生，需要通过法律途径解决。