怎么处理劳动合同纠纷

劳动合同纠纷可以通过双方协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。首先，应尝试与雇主友好沟通，协商解决方案。若无法达成共识，可寻求劳动部门或律师帮助进行调解或仲裁。若仲裁结果仍无法解决问题，可考虑诉讼。同时，注意保留相关证据，确保自身权益。