员工能不能解除合同

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在合同纠纷仲裁中，仲裁员的数量和组成方式通常由以下几个因素决定： 1. 仲裁协议约定：仲裁的首要依据是双方签订的仲裁协议。若协议中明确规定了仲裁员人数（如1名独任仲裁员或3名仲裁庭），则按约定执行。未明确约定

租赁打印的合同是否具有法律效力，主要取决于合同内容及签署过程是否符合《民法典》相关规定，与合同载体形式（打印或手写）无直接关联。以下是关键法律要点和扩展分析：1. 形式合法性 《民法典》第四百六十九条明确

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工伤鉴定主要检查的材料包括以下几类：1. 明文件： - 受伤职工的原件及复印件。 - 若委托他人代办，需提供授权委托书及代理人。2. 劳动关系证明： - 劳动合同或雇佣关系的书面证明。 - 工资发放记录、考勤表等辅

缓刑的执行时间根据判决类型和司法程序有所不同，主要分为以下几种情况：1. 判决生效后立即执行 缓刑的考验期从判决确定之日（即判决生效之日）起计算。根据《刑法》第七十三条，一审判决宣告缓刑的，若被告人未上诉