社保属于劳动合同纠纷么

社保问题通常与劳动合同相关，涉及员工福利、缴纳记录及数额等，往往引发争议。这些争议通常被认为是属于劳动合同纠纷的一部分。但具体的争议性质还需根据具体情况和法律规定来判断，可能需要参考劳动法和相关司法解释。因此，社保问题一般被认为是劳动合同纠纷的一部分。