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合同法知识
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旅游合同撤销合法吗
旅游合同在满足一定条件下可以撤销。如存在欺诈、胁迫、重大误解等情形,合同双方均有权依法撤销合同。撤销权的行使应符合相关法律规定,自当事人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。具体情况需结合法律和合
2025-01-23
合同效力
8833浏览
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有欺诈性的合同怎么解除
遇到欺诈性合同,受害方有权解除合同。首先,应尽快收集相关证据,如合同文本、通信记录等,证明欺诈行为。接着,通过书面方式向合同对方发出解除通知,说明解除原因。如双方无法达成一致,可寻求法律途径,向法院提
2025-01-23
合同欺诈
6782浏览
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债权转让车和谁签合同有效
债权转让车时,合同的有效性取决于与合适的当事人签订合同。有效的合同应当是购车人与债权转让方签署,并确保双方明确转让金额、车辆状况、权利与义务等细节。同时,合同必须符合法律法规的规定。合同内容应清晰明了
2025-01-23
合同债权
8674浏览
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工伤能不能提前解除合同
工伤能否提前解除合同视具体情况而定。如果劳动者发生工伤,在医疗期内,用人单位不能单方面解除劳动合同。医疗期结束后,如劳动者仍有无法胜任工作的情况,可以根据实际情况与劳动者协商解除合同。因此,工伤后能否
2025-01-23
合同终止
8613浏览
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优秀合同条款怎么写的
优秀合同条款应清晰、具体、完整,遵循法律原则,保护双方权益。条款可包括合同目的、双方义务、履行方式、违约责任、争议解决等方面。应准确描述权利与责任,避免模糊表述,以确保双方明确预期并遵守约定。合同语言
2025-01-23
合同订立
5345浏览
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施工合同无效逾期竣工如何赔偿
施工合同无效导致逾期竣工时,无法直接按照合同约定的违约金条款进行赔偿。但可根据实际情况,参照合同约定或行业惯例,双方协商合理的赔偿方案。如协商不成,可委托第三方评估实际损失,并按损失程度进行赔偿。建议
2025-01-22
合同效力
6648浏览
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商铺合同不同算欺诈么
商铺合同不同是否算欺诈需视具体情况而定。如果合同双方在签订合同时,因信息不对称导致对合同内容有不同理解,这并不构成欺诈。但如果一方故意隐瞒关键信息或使用虚假信息诱使对方签订合同,则可视为欺诈行为。建议
2025-01-22
合同欺诈
2514浏览
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标准债权转让合同书怎么写
债权转让合同书应包括以下要素:1. 转让方和受让方的基本信息。2. 债权的详细信息,包括债权性质、债权金额、期限等。3. 双方权利和义务的明确约定。4. 转让价格及支付方式。5. 违约责任和争议解决方式。6. 合同的生效条件
2025-01-22
合同债权
1249浏览
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解除合同声名怎么写
解除合同的声明应明确表达解除意愿,说明原因,并请求后续处理。示例:“本函声明,因【原因】,决定解除与【对方】签订的【合同名称】。请贵方确认并安排相关事宜。特此声明,以表达我方坚定决心。后续请贵方依约定
2025-01-22
合同终止
8644浏览
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服务合同条款需要写收款账号吗
服务合同条款中是否需要写入收款账号,取决于具体情况。一般来说,如果双方已经明确且信任彼此的账户信息,可以在合同中注明。但若涉及风险或保密性较高的交易,最佳做法是通过银行转账等第三方支付平台处理收款事宜
2025-01-21
合同订立
8148浏览
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2025-07-31
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商品房借款合同算什么债权
商品房借款合同涉及的债权属于合同之债,具体指借款人(购房者)与贷款人(银行或其他金融机构)基于借款合同形成的民事法律关系,其债权性质可从以下多角度分析:1. 金钱债权 核心是贷款人向借款人提供购房资金,借
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2025-07-23
借款合同
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违法解除合同怎么举证
违法解除合同的举证关键在于收集和保存证据,证明用人单位解除行为违反法律规定或合同约定。以下是举证要点及法律依据:1. 书面解除通知 用人单位出具的解除劳动合同通知书是核心证据,需注意通知是否载明解除理由。
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2025-07-23
合同
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拼多多格式合同怎么签字
在拼多多平台签署格式合同时,签字环节需遵循以下规范步骤及注意事项:1. 电子签名的法律效力 根据《电子签名法》第14条规定,可靠的电子签名与手写签名具有同等法律效力。拼多多的合同签署通常采用电子签名方式,用
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2025-07-23
合同
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劳动合同纠纷能否申请解除
劳动合同纠纷可以申请解除,但需根据具体情形选择合法途径并遵循法定程序。以下是关键要点和相关法律依据的详细分析: 一、解除劳动合同的法定情形1. 协商解除 《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致可
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商家不履行属于合同诈骗吗
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合同终止后怎么保证资源
合同终止后保证资源的合理处置和权益保护需要从法律、财务、运营等多个维度进行系统化管理,具体措施包括以下要点:1. 合同条款的明确约定 - 在签订合同时即应设置详细的终止条款,包括资源返还、数据交接、知识产权
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2025-08-02
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劳动法中的工作关系是指什么
劳动法中的工作关系是指劳动者与用人单位之间基于劳动合同或事实劳动关系所形成的权利义务关系,核心在于规范双方在劳动过程中的权利、义务及行为准则。以下是其关键要点及相关扩展:1. 主体明确性 工作关系的主体为
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2025-08-02
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哪个国家无酒驾死刑
全球多数国家未对酒驾行为设置死刑,但法律体系和处罚力度差异显著。以下是部分典型案例和扩展分析:1. 美国 各州法律不同,但均无酒驾死刑。加州等州对致死性酒驾可能判二级谋杀罪,最高可处终身监禁。得州等则规定
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2025-08-02
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