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合同法知识
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实践合同种类有哪些
合同是法律实践中最常见的民事法律行为,其种类繁多。根据我国《合同法》的规定,合同可以分为以下几种主要类型:1. 买卖合同:买卖双方约定一方将标的物的所有权转移给另一方,后者支付相应价款的合同。它是民事交易最基本和
2024-06-26
合同终止
1291浏览
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解除劳动合同有什么流程
解除劳动合同的主要流程如下:1. 提前通知 - 根据劳动合同和相关法律法规,当事人一方提出解除劳动合同时,应当提前向对方当事人发出书面通知。通常情况下,双方当事人应当提前30天发出通知。特殊情况下,如用人单位发生重大
2024-06-25
合同终止
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合同里承诺受法律保护吗
合同作为法律文件,其内容受到法律的保护。合同中约定的权利义务关系,都会受到相关法律的保护。合同的签署和履行都必须遵守法律规定,如果违反法律,合同及其中的约定也将不受法律保护。首先,合同本身就是依法产生的法律文
2024-06-25
合同订立
7269浏览
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解除劳动合同用签吗
以下是一篇关于解除劳动合同的文章,内容超过800字:解除劳动合同的相关法律规定根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同的解除主要有以下几种情况:1. 双方协议解除。劳动合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同
2024-06-24
合同终止
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认证合同有行业格式合同吗
当然,在现实商业合作中,双方签署合同是非常常见的做法。以下是一个典型的行业格式合同范本,供您参考:认证合同甲方:XXX公司乙方:XXX认证机构鉴于:1. 甲方为XXX行业内的企业,希望获得乙方的专业认证服务。2. 乙方为具有专业
2024-06-24
合同订立
141浏览
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债权种类填主合同名么
作为一名专业的法律顾问,我建议您在填写债权种类时应当谨慎并尽量详细地填写。债权种类的填写直接关系到债权的归属和认定,对于未来的债权维护和债权实现至关重要。首先,我建议您仔细核对合同的具体情况,确定债权的来源
2024-06-23
合同债权
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不解除劳动合同有什么后果
不解除劳动合同存在以下主要后果:1. 违反法律法规在我国,劳动合同法明确规定了劳动合同的解除条件和程序。如果不按照法律规定解除劳动合同,就属于违反法律法规的行为。这不仅会给企业带来法律责任,也可能损害劳动者的合
2024-06-22
合同终止
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终止合同有哪些内容
终止合同是指合同双方或一方依合同条款或法律规定,提前解除合同的行为。合同的终止可能会影响合同双方的权利和义务,因此合同终止需要考虑以下几个方面:一、合同终止的形式合同终止的形式主要包括:1.合同期满终止。合同
2024-06-22
合同终止
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债权合同是主合同吗
债权合同作为一种独立的合同类型,与主合同存在着一定的差异。以下是对债权合同与主合同关系的分析:1. 合同性质的不同主合同是指当事人之间就某种具体法律关系所达成的协议,是产生权利义务关系的基础性合同。而债权合同
2024-06-20
合同债权
9002浏览
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合同是单方面解除的吗吗
合同的解除通常分为双方解除和单方解除两种情况。下面我们就合同的单方解除进行详细介绍。一、合同的单方解除1. 定义和特点合同的单方解除是指合同一方当事人基于合同中约定的解除条件或者法律规定的解除事由,单独做出
2024-06-20
合同终止
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合同产生的债属于什么债权
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高收入解除劳动合同违法吗
在中国法律框架下,高收入劳动者解除劳动合同是否违法,需结合具体情形和法律规定综合判断。以下是关键分析要点:1. 法律平等性原则 根据《劳动合同法》第3条,订立劳动合同应遵循平等自愿原则,劳动者解除权与收入
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2025-07-22
劳动合同
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合同谈判和投标承诺一样吗
合同谈判和投标承诺在商业实践中是两种不同但相互关联的法律行为,其差异主要体现在法律性质、约束力、内容重点以及适用阶段等方面。以下是具体分析: 一、法律性质与约束力不同 1. 投标承诺属于要约或要约邀请(根据
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2025-07-22
投标承诺
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服务合同纠纷开庭问题怎么解决
服务合同纠纷开庭问题的解决需要从多个层面进行综合考量,既要注重法律程序的规范性,也要结合证据准备、诉讼策略等实务要点。以下是具体解决思路及建议: 一、庭前准备阶段1. 证据整理与固化 全面梳理合同文本、补充
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2025-07-22
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合同解除是指合同无效了吗
合同解除与合同无效是合同法中两个不同的法律概念,其法律依据、适用条件和法律后果均存在显著差异。以下是具体分析:1. 法律性质不同 合同解除:针对已成立且有效的合同,因当事人协商一致(《民法典》第五百六十二条
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解除违规员工的劳动合同时,需严格遵守《劳动合同法》及相关法规,确保程序合法、依据充分。以下是具体操作要点和法律依据: 一、解除合同的法律依据1. 《劳动合同法》第39条 员工严重违反用人单位规章制度或严重失职
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2025-08-05
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工伤鉴定查询时间限制多久
工伤保险的工伤鉴定(劳动能力鉴定)时间限制及相关规定如下:1. 申请鉴定的时间限制 - 一般情况下,工伤职工需在工伤认定结论作出后(即《工伤认定决定书》下发后)申请劳动能力鉴定,无严格期限,但建议在伤情相对
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2025-08-05
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醉驾判拘役并罚金多少钱
在中国,醉驾(血液酒精含量≥80mg/100ml)构成危险驾驶罪,根据《刑法》第133条之一款规定,可判处1-6个月拘役,并处罚金。罚金的具体金额由法院综合以下因素裁量: 1. 法律依据与裁量标准 - 《刑法》未规定罚金具体数额
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2025-08-05
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