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合同法知识
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无效合同还能要求解除吗法院
无效合同是指因不符合法律规定而不具有法律效力的合同。一旦合同被认定为无效,自始无效,不需要再履行解除程序。因此,对于无效合同,当事人无需再要求解除。如涉及争议,可向法院提起诉讼,由法院依法确认合同无效
2025-01-20
合同效力
230浏览
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如何主动解除装修合同
若决定主动解除装修合同,应首先细读合同条款,了解解除合同的条款和注意事项。然后,与装修公司协商,书面提出解除合同的要求,阐明理由。确保双方就合同解除达成一致,并保留相关书面文件作为凭证。如有争议,可寻
2025-01-19
合同终止
4720浏览
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乔丹为什么解除合同
乔丹曾面临解除合同的困境,原因可能涉及多方面。据传是因为薪资问题未能与球队达成一致,也可能是因为个人目标和球队战略发生分歧。此外,还可能受到其他商业因素或家庭因素影响。具体情况涉及多方利益,具体细节难
2025-01-17
合同终止
1215浏览
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解除合同能用合同章吗怎么写
解除合同可以使用合同章,具体写法应根据实际情况调整。例如,“根据双方协商一致,现决定解除XX合同。使用合同章特此说明,印章真实有效。双方均确认解除合同,互不追究责任。”应确保用词准确、清晰,并妥善保管印章
2025-01-15
合同终止
5062浏览
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没有解除劳动合同怎么赔偿
如果未解除劳动合同却遭受损失,可以要求赔偿。具体赔偿数额需视情况而定,包括因未履行解除劳动合同手续导致的实际损失、工资收入等。双方可先尝试协商,若协商不成,可申请劳动仲裁或向法院起诉,要求对方承担相应
2025-01-14
合同终止
2994浏览
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解除劳动合同有用么
解除劳动合同在特定情境下具有积极意义。当双方达成一致或存在法定事由时,解除合同能保障劳动者和雇主的合法权益,解决纠纷,维护劳动关系市场的稳定和秩序。但实际效果需结合具体情况,包括合同内容、解除原因及后
2025-01-11
合同终止
6871浏览
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解除劳动合同什么补偿
解除劳动合同的补偿因具体情况而异。一般来说,用人单位需支付经济补偿金,包括工作年数的补偿、未履行的劳动合同期限的补偿等。具体补偿标准需参照劳动合同、相关法律规定及双方协商结果。总之,解除劳动合同时,双
2025-01-10
合同终止
2647浏览
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员工离职社保怎办解除合同
员工离职后,需及时办理社保关系转移或续保手续。双方解除合同后,单位应为员工出具离职证明并办理社保减员手续。员工可携带离职证明、等相关材料前往社保经办机构办理社保关系转移或续保。确保个人社保权益不受影响
2025-01-09
合同终止
8686浏览
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违约金能否解除合同
违约金是否能解除合同,视具体情况而定。一般来说,如果违约金能体现违约损害的赔偿,且合同中有约定违约金数额或计算方式,同时违约行为达到一定程度并造成一定损失,则违约方应承担违约金并解除合同。具体情况还需
2025-01-08
合同终止
8218浏览
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租赁合同解除需要交多少税
租赁合同解除涉及的税务问题,视具体情况而定。通常情况下,可能需要缴纳印花税、增值税、所得税等。例如,印花税根据租赁金额的一定比例征收,增值税涉及合同解除后可能产生的收入或损失。具体税额需结合合同金额、
2025-01-07
合同终止
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套路贷合同的解除涉及法律、金融和等多方面因素,需谨慎处理。以下是具体步骤和注意事项: 一、审查合同合法性1. 识别套路贷特征 - 合同可能存在虚高借款金额、隐形高息(如“砍头息”)、暴力催收等违法条款。根据《
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2025-07-28
6266浏览
招标文件合同条款规定有哪些
招标文件合同条款是规范招标方和投标方权利义务的重要法律文件,通常包含以下核心内容: 一、基本条款 1. 合同主体 - 明确招标人、中标人的全称、地址、联系方式及法定代表人信息,确保合同主体适格。 - 若涉及联
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2025-07-28
8946浏览
在工地有合同纠纷该找哪个部门
在工地发生合同纠纷时,可通过以下途径和部门寻求解决:1. 建设工程行政主管部门 各地住房和城乡建设局(住建局)或工程建设管理部门负责监管建筑行业。若纠纷涉及违法分包、资质不符、拖欠工程款等问题,可向属地住
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2025-07-28
6825浏览
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受欺诈签订的合同是不是可撤销
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定,受欺诈签订的合同属于可撤销合同。以下是具体分析:1. 法律依据 《民法典》第一百四十八条规定:“一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受
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合同诈骗罪要哪些证据材料
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经营合同可以确定债权吗
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办会员卡构成合同诈骗吗
办会员卡是否构成合同诈骗取决于具体行为是否符合合同诈骗罪的构成要件。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条,合同诈骗是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中骗取对方财物,数额较大的行为。具体分析
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2025-08-21
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劳动合同的签订方式包括哪些
劳动合同的签订方式主要包括以下几种形式,每种形式均需符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定,确保合法有效: 1. 书面签订: 最常见的签订方式,用人单位与劳动者协商一致后签署书面劳动合同。合同需明确工作内
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2025-08-21
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单位犯罪多少金额限制
单位犯罪的金额限制因罪名不同而存在显著差异,中国刑法中常见罪名的立案标准如下:1. 单位行贿罪 - 个人行贿立案标准为3万元以上,单位行贿则需20万元以上(《刑法》第393条)。情节特别严重的,处5年以上10年以下有期
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2025-08-21
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