一方无工作抚养费是在离婚诉讼中，由无收入或收入较低的一方向有经济能力的一方提出的一项经济要求。当一方在婚姻关系中没有收入或者收入较低，无法维持自己的正常生活，而对方有相对稳定且足够的经济收入时，法院可以根据具体情况判决有工作一方支付一定数额的抚养费来帮助无工作者维持正常生活水平。但是，一方无工作抚养费标准的计算并不是固定的，具体标准会受到当地法律法规的规定以及离婚案件具体情况的影响。
一般来说，法院在判断无工作者抚养费标准时会考虑以下几个方面的因素：
1. 无工作者的生活必需支出：包括食品、住房、交通、医疗、子女抚养等基本开支。
2. 有工作者的经济能力：考虑有工作者的收入状况、财产状况等。
3. 婚姻期间双方的经济贡献和分工情况：如果无工作者在婚姻期间主要负责照顾家庭和子女，或者受教育程度、年龄等原因导致没有稳定收入，法院会更倾向于支持其要求抚养费。
4. 考虑双方的子女情况：如果有子女需要抚养，法院会更偏向于判决支付一定数额的抚养费，以维护子女的正常生活。
根据以上考虑因素，法院会综合考虑双方的实际情况来判断无工作者抚养费的标准。在一些地区，可能还会参考当地的相关法律法规或者司法解释等具体规定，从而确定抚养费的具体数额。一般情况下，无工作者抚养费的标准是根据双方的经济能力和生活水平来裁定，以达到合理维持无工作者正常生活的目的。
一方无工作者抚养费标准的确定并非简单计算，而是需要综合考虑各种因素来确定具体数额。因此，如果您在离婚案件中需要提出无工作者抚养费的要求，建议您向专业律师咨询，根据具体情况来确定合理的抚养费标准并提出相应的诉讼请求。
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