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保姆赡养协议怎么写的有效

2024-04-30 婚姻家庭 责编:爱法小站 1988浏览

保姆赡养协议

保姆赡养协议怎么写的有效

甲方:雇主(以下简称甲方)

乙方:保姆(以下简称乙方)

鉴于甲乙双方同意协商保姆赡养事宜,现特订立本协议如下:

第一条 聘用期限

乙方从××年××月××日开始为甲方提供赡养服务,服务期限为××年,逾期双方协商续约或解除合同。

第二条 工作内容

1.乙方应配合家庭成员对受赡养者进行日常生活照料和护理,包括但不限于帮助进食、更换衣物、梳洗和卫生护理等。

2.乙方应在受赡养者需要时提供心理疏导和陪伴,并保持亲和与受赡养者良好的沟通和关系。

3.乙方应保持工作状态良好,保持身心健康,并按时按量服用药物(如有需要)。

4.乙方需帮助受赡养者保持室内整洁和卫生,配合家庭成员保持家庭安全。

第三条 工作时间和休息

1.乙方每天工作时间为××小时,休息时间××小时,具体排班由甲方与乙方共同商定。

2.甲方应保障乙方每天充足的休息时间,确保乙方能够保持良好的工作状态。

第四条 工资和福利

1.甲方应按约定的工作时间和内容支付乙方相应的工资,工资标准为××元/月。工资支付方式由甲方与乙方商定并签订书面协议。工资应按时足额支付,不得拖欠。

2.乙方享受法定的社会保险和福利待遇,具体由甲方负责代缴。若乙方在工作期间因公受伤或生病,由甲方承担相应的医疗费用。

3.甲方保证乙方在工作期间遵守国家法律法规,享有与普通劳动者相同的权利和待遇。

第五条 工作纪律

1.乙方应严格遵守工作纪律,保持良好的职业操守和工作态度,不得迟到早退或擅自离岗。

2.乙方应对受赡养者的个人隐私和家庭秘密负有保密责任,不得泄露相关信息或私自传播。

3.乙方应虚心接受家庭成员的建议和意见,努力提高自身的工作能力和服务质量。

第六条 解除协议

1.若乙方因个人原因无法履行协议约定的工作内容或时间,需提前至少××天书面通知甲方,双方协商解除协议并注销相关劳动合同。

2.若乙方在工作期间违反法律法规或协议约定,经甲方提出书面警告并未改正的,甲方有权立即解除协议。

3.因不可抗力因素导致协议无法履行,双方可协商解除合同。

第七条 争议

文章标签:保姆赡养协议
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