劳动合同变更试用期的写法一般如下:
一、试用期的变更:
1. 双方同意将原有的试用期延长/缩短至XX个月/天。
2. 双方同意解除原有试用期并重新签订合同,试用期为XX个月/天。
二、试用期期间工资和福利待遇的变更:
1. 延长/缩短试用期期间的工资和福利待遇不变。
2. 根据试用期的变更,调整试用期期间的工资和福利待遇。
3. 经双方协商一致,对试用期期间的工资和福利待遇作出具体约定。
三、其他变更事项:
1. 双方同意将原有合同中的其他规定进行相应的调整。
2. 除试用期外,其他条款不受影响。
四、生效及签字:
1. 本变更协议自双方签字之日起生效。
2. 本变更协议的签字盖章代表双方对新合同的认可。
以上为一般劳动合同变更试用期的书写方法,具体可以根据实际情况和双方协商结果进行调整和完善。在签署变更协议前,建议双方充分沟通、协商,确保变更内容清晰明了、符合法律规定,并及时保存备份相关文件。
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