张志谋_刑法知识-爱法小站

刑法知识

查看详情

好的,我来为您详细介绍一下张志谋的案件情况。张志谋是一名曾任职于国有大型企业的中层管理人员。2021年7月,他因涉嫌受贿罪被依法立案调查。经审查,张志谋在担任公司采购部经理期间,利用职务便利为他人谋取利益,先后多次

2024-05-16 刑罚 9189浏览

栏目最新

查看详情

栏目推荐

传销缓刑案底多久消除

根据中国现行法律规定，传销犯罪案件中的缓刑判决不会直接导致案底的消除。案底通常指犯罪记录，而缓刑是刑罚的执行方式，并非完全免除刑罚。缓刑的性质：缓刑属于刑罚的暂缓执行，意味着犯罪分子在缓刑考验期内遵守

查看详情

2025-11-07 传销 4413浏览

犯罪构成要件是刑法学中认定行为是否构成犯罪的核心理论框架。在中国刑法体系下，犯罪构成采用四要件理论，包括犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体和犯罪主观方面。以下从专业角度展开说明：一、犯罪构成四要件详解

查看详情

2025-11-07 6777浏览

我国刑法对打架斗殴行为的认定和处罚主要依据《中华人民共和国刑法》的相关条款，具体量刑需结合行为的性质、后果、主观故意等因素。一、法律依据1.《刑法》第234条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或管

查看详情

2025-11-07 9196浏览

栏目热点

查看详情

根据中国《刑法》及相关司法解释，单位犯罪的刑事责任承担方式与自然人犯罪存在显著差异，主要体现为单位犯罪需通过单位意志实施，并需承担相应的刑事责任、民事责任及行政责任。单位犯罪的法律定义：单位犯罪是指公

查看详情

查看详情

全站推荐

遇到合同欺诈如何上门维权

合同欺诈流程与法律应对指南遭遇合同欺诈需依法，避免过激行为。以下为专业处理流程及注意事项：一、合同欺诈的法律认定要件根据《民法典》第148条及《刑法》第224条，构成要件包括：1. 行为人主观存在欺诈故意2. 实施了

查看详情

2025-12-04 合同欺诈 2185浏览

劳资纠纷风险是指用人单位与劳动者之间因劳动关系相关的权利义务分歧而产生的法律、经济及管理层面的潜在损失可能性。其主要表现为劳动合同争议、薪酬福利纠纷、工时与休假矛盾、解雇与经济补偿争议等，可能触发仲裁

查看详情

2025-12-04 劳资纠纷 7802浏览

单位无犯罪证明是由用人单位出具的官方文书，用于声明特定员工或单位在指定期间内无违法犯罪记录。此类证明常见于企业投标、资质申请、海外事务办理等场景。下文提供专业撰写要点、模板及扩展说明。一、单位无犯罪证

查看详情

2025-12-04 证明 2384浏览