著作权归属的原则有哪些

著作权归属的原则是指在创作、完成作品之后，对于著作权的归属问题，应根据一定的原则进行判定和确立。主要的原则包括以下几个方面：

1. 原始创作原则：著作权应当归属于作品的原始创作者。即著作权法规定，著作权是将作品人的精神劳动成果变为财产权的一种权利，因此，著作权权利的归属应当与其人的精神劳动成果相关联。

2. 合同约定原则：著作权归属也可根据当事人的合同约定进行，即著作权人可以与其他人达成著作权转让或许可合同，将著作权转让或许可给其他人使用或处分。但转让或许可的范围不得违反法律规定的公共利益和社会道德。

3. 受雇原则：在劳动合同或聘用合同中，对于著作权的归属问题可以进行约定。一般来说，在雇佣、聘请或委托受雇关系中，由劳动或付酬的对象创作的作品，著作权归属于雇主、聘用人或委托人。这是基于雇主、聘用人或委托人为创作提供了必要的条件和环境，促使作品的创作。

4. 公共利益原则：某些特殊情况下，为了维护公共利益，确定著作权的归属，法律规定著作权归属于国家或集体组织。这主要是为了保护作品的创作者在知识产权方面的权益，防止一些群体或个人通过不正当手段侵害创作者的利益，确保社会公共利益的实现。

5. 法定归属原则：如果对于著作权的归属没有合同约定或法律规定，根据法律规定著作权归属于作品的创作者。在没有受雇关系、合同约定或其他法律规定的情况下，法定归属原则是处理著作权归属问题的一种基本原则。

著作权归属的原则主要包括原始创作原则、合同约定原则、受雇原则、公共利益原则和法定归属原则。在具体的情况中，应综合运用这些原则，结合法律及合同约定等进行判定，以确保著作权的归属问题得以合理、公正地解决。