职务专利可以有实施权。根据《专利法》规定:
1. 职务发明专利的权利属于单位。单位可以自行实施该专利或者允许他人实施。
2. 除非劳动合同或者单位规章另有约定,单位应当给予发明人适当的奖励或者报酬。
3. 发明人可以要求单位提供必要的条件,以便于其实施专利发明。单位不得无故拒绝。
4. 单位可以将职务发明专利的实施权许可给他人,但应当给予发明人适当的报酬。
总之,职务发明专利的实施权属于单位,但单位应当给予发明人合理的权益,保护其合法权益。这有利于调动发明人的积极性,促进技术创新。
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