年薪制劳动合同是指雇主与员工签订的一种合同,员工按照一定的年薪金额,在一定期限内(通常是一年)从事工作。在年薪制劳动合同中,员工的工资通常以年薪的形式支付,无论员工每月工作的实际时间长短,薪资都保持一致。此外,年薪制劳动合同中也会约定员工的职责、工作内容、工作时间、休假制度、福利待遇等内容。具体的年薪数额和其他条款可以根据双方协商确定,并在劳动合同中明确约定。
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