尊敬的公司领导:
我是您公司的员工XXX,自20xx年x月入职以来,一直忠诚于公司,恪尽职守,为公司的发展做出了自己的贡献。但最近,公司频繁要求我加班,这已严重影响到了我的个人生活和身心健康。根据《劳动法》第四十一条的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但不得违反有关规定。而我方在此前已多次通知公司,由于个人原因无法配合您们加班,但公司依然要求我继续加班,这已违反了相关法律法规的规定。
我理解公司目前的经营发展需求,但是长期的加班安排将严重影响到我个人的生活作息和身心健康,这对我来说是一种不可接受的情况。根据《劳动法》第三十八条的规定,用人单位违反劳动法律、行政法规,损害劳动者合法权益的,劳动者有权依法提出辞职。若公司无法给予适当的补偿和调整,我将不得不考虑依法单方面解除劳动合同。
我希望公司能够理解我的诉求,尊重劳动者的合法权益,合理安排工作时间,避免过度加班的情况发生。如果公司无法给予合理的安排,我将不得不依法单方面解除劳动合同,并要求公司支付相关的经济补偿。
希望贵公司能够给予重视和回应。
此致
敬礼
员工:XXX
20xx年x月x日
查看详情
查看详情