工作合同格式怎么写

工作合同是雇佣关系的法律基础，它规定了双方在工作期间的权利和责任。通常情况下，工作合同包括以下几个方面的内容：雇佣基本信息、工作描述、工作地点、工作时间、薪酬、福利、保密条款、违约责任、争议解决等条款。下面是一份工作合同的范本，以供参考：

工作合同

甲方：（雇主名称）

住所：（地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

乙方：（员工姓名）

号：（号码）

住址：（住址）

依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方公司工作的有关事项订立本合同。

一、雇佣基本信息

1. 雇佣职位：乙方被聘为（具体职位名称），履行（具体工作内容）工作。

2. 工作地点：乙方工作地点为甲方公司所在地。

3. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），需要加班时应当事先征得甲方同意。

二、薪酬和福利

1. 薪酬：乙方的基本工资为（具体金额）元/月，另有绩效奖金和年终奖金，具体规定另行签订。

2. 福利：乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。

三、保密条款

1. 乙方在任职期间和离职后，对甲方的商业机密、商业计划、客户信息等保密内容负有保密责任。

2. 乙方不得擅自将甲方的商业机密泄露给任何第三方，否则将承担违约责任。

四、违约责任

1. 乙方应当遵守公司的工作规章制度，如有违反将承担相应的违约责任。

2. 在合同期满之前，乙方不得擅自离职，否则应当承担违约金的责任。

五、解决争议

1. 若合同执行中发生争议，甲乙双方应当友好协商解决；如协商不成，应当向劳动争议调解委员会申请调解。

2. 如调解不成，甲乙双方均可向人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1. 本合同自（具体日期）起生效，有效期为（具体期限）。

2. 甲乙双方应当严格遵守本合同的规定，并履行各自在合同中约定的义务。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期： 日期：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（合同附件：员工入职登记表、保密协议等）

以上是一份工作合同的范本，实际工作合同中的内容还需要根据具体情况进行调整和补充。希望对你有所帮助。