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劳动合同不签真名算欺诈吗

2025-04-14 合同法知识 责编:爱法小站 2431浏览

劳动合同不签真名可能构成欺诈。因为劳动者必须提供真实有效的个人信息进行签订劳动合同,使用假名字签订可能存在躲避责任、违反诚信原则等情形,如果公司发现了劳动者使用假名字签订合同,可能会认定该合同无效。因此,签订劳动合同时应使用真实姓名。

劳动合同不签真名算欺诈吗

文章标签:劳动合同
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