针对劳动合同纠纷,首先需收集相关证据,如合同文本、工资条、工作记录等。然后向劳动仲裁机构提出申诉,按照法定程序进行调解。若调解无果,可向法院提起诉讼。办案过程中需保持冷静,遵循法律程序,维护自身合法权益。
查看详情