是的,试用期内签订的合同在法律上具有效力。试用期合同是雇佣双方之间的正式合同,规定了双方的权利和义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,试用期合同是劳动合同的一种形式,受到法律保护。
试用期合同一经签订即生效,双方应按照约定履行合同中规定的条款。如果有一方违反合同规定,另一方可以依法要求对方履行合同或承担相应的法律责任。
因此,试用期内签订的合同具有法律效力,双方都应遵守合同条款,否则可能会承担法律责任。
查看详情