劳动合同纠纷一般情况下可以开一次庭审。但是在司法程序中,如果在第一次庭审无法达成调解或判决双方不能接受,双方可以向法院提出上诉请求再次开庭审理。上诉程序有可能进行多次庭审,直至最终达成调解或作出判决。
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