根据合同法的相关规定,部门的合同章确实具有一定的法律效力。通常情况下,部门内部的合同章主要起以下作用:
1. 规范部门内部合同签订和履行的标准化流程,以提高效率和可控性。
2. 明确各方的权利义务关系,有助于防范合同纠纷。
3. 对部门内部或与外部的某些特殊类型合同进行约定,如保密协议、竞业限制协议等。
4. 为部门内部合同管理提供制度依据,有利于合同存档和后续审查。
因此,部门合同章虽然不等同于法律意义上的正式合同,但仍然具有一定的合同效力,对双方当事人具有一定的约束力。妥善制定和执行部门合同章,有助于提高合同管理水平和法律风险控制。
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