欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 劳动争议 >> 百科详情

哪些属于劳动争议的情

2025-11-23 劳动工伤 责编:爱法小站 5055浏览

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《劳动争议调解仲裁法》)第二条规定,劳动争议是指用人单位与劳动者因劳动关系权利义务产生的争议。以下为属于劳动争议的具体情形(含法律依据及扩展说明):

哪些属于劳动争议的情

一、法定劳动争议情形

依据《劳动争议调解仲裁法》第二条,劳动争议包含以下六类:

类型具体情形法律依据
劳动关系确认确认劳动关系是否存在《劳动合同法》第7条
劳动合同履行订立、履行、变更、解除或终止劳动合同《劳动合同法》第35-48条
劳动权益纠纷工资、加班费、经济补偿金、赔偿金等支付争议《劳动法》第44-50条
社会福利争议社会保险(养老、医疗、工伤等)缴纳纠纷《社会保险法》第58-86条
特殊岗位争议培训服务期、竞业限制、保密义务引发的纠纷《劳动合同法》第22-24条
其他法定争议法律、法规规定的其他劳动争议《劳动争议调解仲裁法》第二条

二、扩展说明

1. 劳动争议处理途径:

  • 协商(自主解决)
  • 调解(企业/工会/调解组织)
  • 仲裁(劳动争议仲裁委员会)
  • 诉讼(仲裁不服可15日内起诉)

2. 非劳动争议情形(需注意区分):

  • 社保经办机构退赔纠纷(属行政争议)
  • 劳动者与用人单位的侵权赔偿纠纷(属民事纠纷)
  • 退休人员返聘争议(属劳务合同纠纷)

3. 时效规定:

  • 仲裁时效一般为1年(自知道或应知权利受侵害日起算)
  • 劳动关系存续期间欠薪争议不受时效限制

三、典型案例分类

争议类别常见案例法律依据
薪资纠纷未支付加班费、绩效工资《工资支付暂行规定》第5条
解除争议违法解除劳动合同赔偿金《劳动合同法》第87条
工伤赔偿工伤保险待遇主张《工伤保险条例》第30条
特殊保护孕期女职工解雇纠纷《女职工劳动保护特别规定》第5条

重要提示:劳动争议需保留劳动合同、考勤记录、工资单、解除通知等证据材料,专业争议建议咨询劳动仲裁机构或法律专业人士。

文章标签:
本站申明:爱法小站为普法类百科展示网站,网站所有信息均来源于网络,若有误或侵权请联系本站!
为您推荐
  • 劳资纠纷的调解途径需根据纠纷性质和处理程序选择,以下为专业建议:一、劳动争议调解组织 名称 适用范围 处理方式 法律依据 注意事项 基层调解委员会 用人单位内部或街道/乡镇劳动争议调解组织 双
    2025-10-14 劳资纠纷 6549浏览
  • 关于大荔地区是否有人劳动仲裁及相关费用问题,以下是专业解答:大荔作为陕西省渭南市下辖的县级市,设有劳动仲裁机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,大荔县劳动人事争议仲裁委员会负责受理本行政区域
    2025-10-13 劳动仲裁 1314浏览
  • 昆山劳动仲裁是解决劳动争议的重要法律途径,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,仲裁申请人需准备以下材料以确保程序顺利进行:一、必备材料 材料类型 具体内容 劳动仲裁申请书 需载明申请人与被
    2025-10-12 劳动仲裁 8368浏览
  • 劳动诉讼通知书是劳动者或用人单位在劳动争议纠纷中向法院提起诉讼时,用于告知对方诉讼事项的法律文书。根据《中华人民共和国民事诉讼法》及《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,劳动诉讼通知书的撰写需符合法律
    2025-10-11 通知书 444浏览
  • 栏目推荐
  • 劳动能力鉴定是涉及劳动者因工伤或职业病导致劳动能力受损时的法定评估程序。填写劳动能力鉴定申请表需严格按照《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定管理办法》的要求操作,以下是具体流程和标准解析:一、劳动能力鉴定
    2025-11-08 劳动能力鉴定 8626浏览
  • 工伤认定在南京是由社会保险行政部门负责,具体由南京市人力资源和社会保障局(南京市人社局)下属的工伤保险处或社会保险行政部门办理,而非直接由社保局认定。以下是相关内容的专业解析:一、工伤认定的法定部门根
    2025-11-08 工伤 9823浏览
  • 劳动纠纷诉讼状是劳动者或用人单位在发生劳动争议后,向人民法院提起诉讼时提交的法律文书。其核心目的是明确诉讼请求、陈述事实与理由,并提供相关证据材料。以下为专业撰写指南:一、基本结构1. 标题 明确标注为“
    2025-11-08 诉讼状 4788浏览
  • 栏目热点
  • 工伤保险费用报销流程及注意事项一、工伤认定流程1. 工伤认定申请:工伤发生后,职工或其单位需在30日内向社保行政部门提交申请。特殊情况可适当延长。2. 材料准备:需提供医疗诊断证明、事故报告、劳动合同等文件。最新
  • 昆山劳动能力鉴定需要多少钱

    查看详情

    昆山劳动能力鉴定需要多少钱
  • 工作中怎么认定是工伤

    查看详情

    工作中怎么认定是工伤
  • 全站推荐
  • 在中国法律框架下,赡养义务具有强制性且不可协议免除。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条规定,成年子女对父母负有法定赡养义务。现针对如何签订放弃赡养义务协议问题,作专业解析:一、法律核心要点1.
    2025-12-06 6258浏览
  • 遂宁商标注册的费用主要由官方费用和代理服务费两部分构成,具体金额因申请方式、商标类别及代理机构的不同而有所差异。以下是详细说明:一、官方固定费用(国家知识产权局收取)商标注册的官方费用为270元/类(限定本
    2025-12-06 商标 7346浏览
  • 关于缓刑人员签合同是否无效的问题,需基于中国现行法律法规进行专业分析,结论如下:核心答案:缓刑人员签订的合同一般有效,除非内容违法或超出其民事权利限制范围。缓刑并不直接导致合同无效。法律依据与分析1. 民
    2025-12-06 合同 9143浏览
  • 友情链接
    底部分割线