劳动能力鉴定是涉及劳动者因工伤或职业病导致劳动能力受损时的法定评估程序。填写劳动能力鉴定申请表需严格按照《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定管理办法》的要求操作,以下是具体流程和标准解析:

1. 基本信息部分:
- 申请人姓名、号、联系方式确保无误
- 用人单位全称、社会信用代码需与营业执照一致
- 工伤认定决定书编号必填
2. 伤病情况描述:
- 详细说明工伤发生时间、地点、原因
- 职业病需注明诊断机构及确诊时间
3. 医疗记录填报:
- 提供完整的治疗医院清单
- 主要诊断结论需与病历一致
依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014),伤残等级分为十级:
| 伤残等级 | 鉴定标准 | 劳动能力丧失比例 |
|---|---|---|
| 一级 | 器官缺失/功能完全丧失 | 100% |
| 二级 | 严重功能障碍或并发症 | 90% |
| 三级 | 器官严重缺损/畸形 | 80% |
| 四级 | 器官严重缺损/畸形 | 70% |
| 五级 | 器官大部分缺损/明显畸形 | 60% |
| 六级 | 器官大部分缺损/畸形 | 50% |
| 七级 | 器官大部分缺损/畸形 | 40% |
| 八级 | 器官部分缺损/形态异常 | 30% |
| 九级 | 器官部分缺损/形态异常 | 20% |
| 十级 | 器官部分缺损/形态异常 | 10% |
需同步提交的法定证明材料:
1. 工伤认定决定书原件及复印件
2. 医疗机构出具的诊断证明、病历、影像报告
3. 原件及复印件
4. 劳动能力鉴定委员会要求的其他材料
1. 鉴定时效:
- 伤情稳定或医疗终结后及时申请
- 职业病在确诊之日起1年内提出
2. 结果异议处理:
- 收到结论15日内可申请重新鉴定
- 复查鉴定需间隔1年以上(伤情变化除外)
3. 现场鉴定要求:
- 申请人需亲自到场接受检查
- 携带完整原始病历资料备查
劳动能力鉴定结论直接影响工伤待遇标准,建议在填写时咨询专业工伤保险机构或法律人士,确保材料完整性。鉴定周期一般自受理之日起60日内完成,复杂案例可延长30日。
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