根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准（GB/T 16180-2014），胳膊断了的工伤伤残等级需结合具体伤情、治疗情况及功能障碍程度综合评定。以下为常见情况的参考标准：
| 伤情类型 | 伤残等级 | 具体标准 |
|---|---|---|
| 单侧上肢骨折（如肱骨、尺骨、桡骨） | 十级伤残 | 骨折愈合后无明显功能障碍，但存在轻度畸形或关节活动受限。 |
| 双侧上肢骨折或复杂骨折 | 九级伤残 | 骨折导致关节功能中度以上丧失，或伴有神经血管损伤影响手部功能。 |
| 肩关节离断或严重功能障碍 | 五至六级伤残 | 肩关节完全丧失功能，或上肢缺失（如腕关节以上）。 |
| 肘关节功能严重障碍 | 七至八级伤残 | 肘关节活动范围丧失超过80%，或伴有肌肉萎缩、神经损伤等并发症。 |
| 手臂截肢（如腕部以下） | 六至七级伤残 | 根据截肢部位不同，评估其对日常生活和工作能力的影响程度。 |
注意：伤残等级评定需以权威机构出具的鉴定结论为准，具体结果受以下因素影响：
1. 骨折部位：肱骨、尺骨、桡骨等不同骨骼的损伤程度差异较大；
2. 治疗方式：手术复位、内固定或保守治疗对功能恢复的影响不同；
3. 功能障碍程度：需通过肌力测试、关节活动度评估等专业手段确定；
4. 合并症：如神经损伤、血管损伤或肌肉萎缩可能加重伤残等级。
鉴定流程如下：
1. 工伤认定通过后，由用人单位或工伤职工向劳动能力鉴定委员会提出申请；
2. 鉴定机构需全面评估伤情，包括影像学检查（X光、CT等）和临床体格检查；
3. 根据国家标准及实际恢复情况，出具《劳动能力鉴定结论书》。
补充说明：工伤赔偿标准与伤残等级挂钩，十级伤残可获得一次性伤残补助金（7个月本人工资），而五至六级伤残可能涉及伤残津贴和一次性医疗补助金等。建议及时咨询当地社保部门获取最新政策信息。
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