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工伤员工解除合同划算吗

2024-12-26 合同法知识 责编:爱法小站 4129浏览

对于工伤员工来说,解除合同是否划算取决于具体情况。如果员工受伤严重,解除合同可能不利于保障其权益和待遇,如工伤补偿、医疗费用等。但如果员工伤势轻微且长期无法适应原工作,解除合同并寻求新工作可能是更好的选择。建议员工与雇主协商,权衡利弊后做出决策。

工伤员工解除合同划算吗

文章标签:合同
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