劳动合同的提前解除期限通常由双方在合同中约定,如果没有具体规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》,提前解除劳动合同应当提前三十日通知对方。如果提前解除合同,应按照法律法规及合同约定支付赔偿。具体情况还需根据实际情况来具体确定,请根据具体情况参考相关法律法规并咨询专业人士。
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