用工合同诈骗案件怎么判

用工合同诈骗案件通常根据具体情况综合考虑相关证据，可能会依据以下几个方面来判决：

1. 合同内容是否存在虚假信息：如果合同中存在虚假信息或欺诈内容，导致对方误解或被骗取财物，可能构成合同诈骗。

2. 是否达成了构成合同的要件：包括双方意思表示的真实、双方的能力、合法的标的和目的等，如果这些要件其中之一或多个出现问题，则可能影响合同的效力。

3. 双方是否履行了合同义务：如果其中一方没有按照合同约定的要求履行自己的义务，而导致对方受到经济损失，可能构成违约行为。

最终的判决结果还会根据法院审理时的具体情况进行综合考虑，以保障公平正义。