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自离社保多久解除劳动合同

2024-03-10 合同法知识 责编:爱法小站 6161浏览

在中国,员工自离开原公司后,如果连续未缴纳社保超过6个月,雇主有权解除劳动合同。在《中华人民共和国劳动合同法》中规定,员工连续未参加社会保险且未支付社会保险费用六个月以上的,用人单位可以与员工解除劳动合同。因此,自离职后超过6个月未缴纳社保,雇主可以解除劳动合同。

自离社保多久解除劳动合同

文章标签:劳动合同
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