如何推翻劳动合同条款

要推翻劳动合同条款，您可以考虑以下几种方法：

1. 协商：首先，您可以尝试与雇主协商，说明您无法接受某些条款，并提出修改的建议。双方可以商讨达成互相满意的解决方案。

2. 法律规定：如果劳动合同中的某些条款违反了法律规定，您有权利要求更新或删除这些条款。可以寻求法律咨询，了解自己的权利和可行的法律途径。

3. 申请仲裁或法院诉讼：如果无法通过协商解决，您可以考虑提起仲裁或法院诉讼，要求法院裁定废除或修改不合理的劳动合同条款。

4. 离职：如果您对现有的劳动合同没有任何谈判空间，并且无法接受某些条款，最后的选择可能就是辞职。在选择离职之前，请务必慎重考虑自己的决定，并查看处理离职程序的具体规定。