劳动合同纠纷可以通过诉讼解决。如果双方在劳动合同履行过程中发生争议,一方可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,经过仲裁程序后,如果一方对仲裁结果不满意,可以向人民法院提起诉讼。在法庭上,法官将根据相关法律法规和证据来裁决纠纷,并保障各方的合法权益。
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