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合同法知识
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合同扫描保存什么格式
合同扫描保存推荐以下格式以确保文件的安全性、清晰度和兼容性:1. PDF(便携式文档格式) - 最常用的合同保存格式,支持文字、图像、签名的完整呈现,且跨平台兼容性强。 - 可选择PDF/A(归档专用格式),符合长期保
2025-06-26
合同订立
1777浏览
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合同续签了可以撤销吗
合同续签后是否可以撤销取决于多个因素,包括合同类型、撤销依据和法律条款。以下是可能影响撤销的几种情况及分析:1. 双方协商一致 若双方均同意撤销续签合同,可签订终止协议明确权利义务的解除,这是最直接且无争议
2025-06-26
合同效力
6781浏览
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合同诈骗财务员有罪吗判几年
合同诈骗中财务员是否有罪及刑期取决于具体情节和参与程度。以下是法律分析及可能后果:1. 主观过错认定 财务员若明知合同诈骗仍参与(如伪造财务报表、配合资金转移),构成共同犯罪,按《刑法》第224条合同诈骗罪定罪
2025-06-26
合同欺诈
7684浏览
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工程合同债权转让是否合法
工程合同债权转让的合法性取决于是否符合《中华人民共和国民法典》及相关司法解释的规定。以下是关键要点分析:1. 法律依据 - 根据《民法典》第545条,债权人可将合同权利部分或全部转让给第三人,但以下情形除外:
2025-06-26
合同债权
3143浏览
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合同解除退费如何处理
合同解除后的退费处理需根据合同约定、法律规定及实际情况综合判断,以下为处理要点及法律依据:一、 退费基本原则 1. 合同约定优先 - 若合同中明确约定解除情形、退费比例及计算方式(如违约金、已履行部分费用扣除
2025-06-26
合同终止
7151浏览
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销售承诺与合同不一致怎么处理
当销售承诺与合同内容不一致时,可采取以下处理措施,需结合法律依据和实务操作进行综合判断:1. 核查合同条款性质 - 若销售承诺已明确写入合同条款(如附件、补充协议),则视为合同组成部分,具有法律效力,可直接
2025-06-25
合同订立
3981浏览
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怎么判断买卖合同纠纷
判断买卖合同纠纷需从多个维度综合分析,重点关注以下法律要件和实务要点: 1. 合同成立与生效要件 - 要约与承诺:需证明双方就标的物、数量、价格等核心条款达成合意。若一方未明确接受条款(如仅在发票或邮件中单
2025-06-25
合同纠纷
8415浏览
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租赁耕地合同效力年限怎么写
租赁耕地合同效力年限的约定需结合法律规定、土地用途及双方协商确定,核心要点如下:1. 法律强制性规定 根据《农村土地承包法》第三十八条,耕地的承包期为三十年,草地为三十至五十年,林地为三十至七十年。若租赁合
2025-06-25
合同效力
5448浏览
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合同诈骗骗取择校费合法吗
合同诈骗骗取择校费的行为绝对不合法,属于刑事犯罪,具体可从以下方面分析:1. 合同诈骗罪的法定要件 根据《刑法》第224条,合同诈骗罪指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中虚构事实或隐瞒真相,骗取对方财物。
2025-06-25
合同欺诈
3633浏览
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赠予合同属于债权行为吗
赠予合同确实属于债权行为,其法律性质及特点可从以下几个方面分析: 1. 债权行为的核心特征 债权行为是指以设立、变更或终止债权债务关系为内容的法律行为。赠予合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示
2025-06-25
合同债权
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债权转让合同的处理需遵循《中华人民共和国民法典》及相关法规规范,主要涉及以下核心环节和注意事项: 一、合同成立要件1. 书面形式要求 根据《民法典》第546条,债权转让需以书面形式订立合同,明确转让标的、范围
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2025-07-21
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单位解除合同是指哪些单位
单位解除合同是指用人单位或用工主体依照法律规定或合同约定,单方面终止与劳动者或服务提供方的劳动关系或服务协议的行为。具体包括以下类型的主体和情形:1. 企业单位 包括国有企业、民营企业、外资企业等各类企业
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2025-07-21
合同
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合同谈判的函件有哪些格式
合同谈判函件的格式和内容要求较为严谨,通常需体现专业性、条理性和法律合规性。以下是常见格式要点及注意事项: 一、函件基本结构1. 标题 需简明扼要,如《关于XX项目合同条款的商洽函》或《XX合同修改建议书》,必
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2025-07-21
函件
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撤销合同能否撤销某一条款
在合同法律实践中,撤销合同中的某一条款(即部分撤销)是否可行,需结合具体法律体系、合同约定及司法裁判观点综合分析。以下是关键要点和法律逻辑的展开说明: 一、法律依据与原则1. 合同自由与意思自治 《民法典
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解除聘用合同有时效规定吗
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劳动合同的终止时间需根据具体情况及法律规定判断,是否可以当天终止取决于以下几个关键因素: 1. 协商一致终止 若用人单位与劳动者协商一致,双方可当天签署书面协议解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条规定,
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2025-07-26
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做零工受伤如何认定劳动关系
零工受伤认定劳动关系的核心在于判断双方是否存在实质性的劳动关系,而非仅依据合同形式。以下是认定要点及相关法律依据:1. 劳动关系三要素 根据《劳动合同法》和《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005
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2025-07-26
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监狱怎么执行减刑
监狱减刑的执行依据《中华人民共和国刑法》《刑事诉讼法》《监狱法》及相关司法解释,程序严谨且具有严格的法律规范,主要包括以下环节: 1. 减刑的法定条件 - 确有悔改表现:罪犯需认罪悔罪,遵守监规,接受教育改造
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2025-07-26
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