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合同法知识
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光伏发电网签合同怎么撤销
光伏发电网签合同的撤销需遵循合同相关法规。如双方协商一致,可依法依规撤销合同。如一方反悔,需按照合同条款解决。建议咨询律师,根据合同具体内容及实际情况,依法进行撤销。在操作过程中,需确保双方权益,遵循
2025-03-09
合同效力
3804浏览
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合同欺诈的法律认定有哪些
合同欺诈的法律认定包括:以虚假信息诱骗对方签订合同、隐瞒真实情况导致对方误解、擅自变更合同条款等。受害方有权请求法律救济,欺诈行为将承担法律责任。具体认定还需根据法律条款和案件事实进行,建议咨询法律专
2025-03-09
合同欺诈
692浏览
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债权转让是服务合同吗
债权转让是指债权人将其债权转让给第三方,并非服务合同。它是一种法律行为,涉及债权人与受让人之间的权利转移。其核心是债权的转让,并不包含服务内容。服务合同通常涉及一方提供特定服务,另一方支付相应报酬。因
2025-03-09
合同债权
3234浏览
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到期自动续约怎么解除合同
若合同中有关于到期自动续约的条款,要解除合同,应首先查看合同中的解除条款。一般来说,需要提前向合同另一方发送书面通知,说明希望解除合同的意愿,理由要合法且明确。如双方协商一致,可签订解除合同协议。如对
2025-03-08
合同终止
7947浏览
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出借票据怎么样写合同条款
出借票据的合同条款应清晰明确,包括:1. 双方基本信息;2. 票据的种类、数量、金额及详细信息;3. 借据期限,明确起始和终止日期;4. 利息和费用标准;5. 还款方式和时间;6. 保证事项和责任;7. 违约情况和解决方案;8. 争
2025-03-08
合同订立
4059浏览
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合同成立意味着合同生效吗
合同成立与合同生效是两个相关但不同的概念。合同成立是指双方达成协议,合同已经建立。但合同生效则意味着合同已经满足法律规定的要件,开始具有法律约束力。因此,合同成立并不意味着合同已经生效,还需满足法律条
2025-03-08
合同效力
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可撤销合同中欺诈如何定性
可撤销合同中的欺诈定性涉及合同法领域。当一方在合同签订或履行过程中通过虚假陈述、隐瞒事实等手段欺骗另一方,导致对方基于错误认识签订合同,受欺诈方有权请求撤销合同。欺诈行为严重违反公平、诚信原则,法院会
2025-03-08
合同欺诈
2038浏览
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合适解除的合同可以撤销吗
合适解除的合同是否可以撤销,取决于具体情况。一般来说,如果合同解除符合法定条件,且不存在欺诈、胁迫等可撤销情形,合同解除后不能撤销。但如存在可撤销的情形,当事人有权在法定期限内请求撤销合同。因此,能否
2025-03-07
合同终止
7169浏览
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云计算服务合同条款有哪些
云计算服务合同条款包括但不限于:服务级别协议、数据保密与安全、知识产权与责任、技术支持与维护、服务期限与终止、费用与支付等。此外,双方还需明确服务的范围、质量标准、变更管理、合规性、风险分配等方面的内
2025-03-07
合同订立
8947浏览
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要求撤销合同的案由是什么
撤销合同的案由主要包括:欺诈、胁迫、重大误解、显失公平或存在重大违约行为等。当合同一方认为合同存在上述情形时,可向法院提起诉讼,请求撤销合同。具体的法律适用和案件情况需结合法律条文和事实证据综合判断。
2025-03-07
合同效力
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商品房借款合同涉及的债权属于合同之债,具体指借款人(购房者)与贷款人(银行或其他金融机构)基于借款合同形成的民事法律关系,其债权性质可从以下多角度分析:1. 金钱债权 核心是贷款人向借款人提供购房资金,借
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2025-07-23
借款合同
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违法解除合同怎么举证
违法解除合同的举证关键在于收集和保存证据,证明用人单位解除行为违反法律规定或合同约定。以下是举证要点及法律依据:1. 书面解除通知 用人单位出具的解除劳动合同通知书是核心证据,需注意通知是否载明解除理由。
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2025-07-23
合同
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拼多多格式合同怎么签字
在拼多多平台签署格式合同时,签字环节需遵循以下规范步骤及注意事项:1. 电子签名的法律效力 根据《电子签名法》第14条规定,可靠的电子签名与手写签名具有同等法律效力。拼多多的合同签署通常采用电子签名方式,用
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2025-07-23
合同
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合同的解除权取决于合同类型、条款约定及适用法律,通常分为法定解除与约定解除两种情况:1. 约定解除权 若合同明确约定"不定期合同可随时解除",双方应按条款执行。例如,租赁合同未约定期限时,《民法典》第七百三十
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非法作品是否受著作权保护是一个涉及法律、和知识产权理论的复杂问题。根据中国《著作权法》及相关国际公约,可以从以下几个角度分析:1. 作品合法性前提 中国《著作权法》第四条明确规定:"著作权人行使著作权,不
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2025-08-04
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民事合同欺诈可以立案,但需区分刑事与民事的不同法律路径,具体分析如下:1. 刑事立案条件 若合同欺诈行为符合《刑法》第224条合同诈骗罪的构成要件(如以非法占有为目的、虚构事实隐瞒真相、骗取财物数额较大),可向
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2025-08-03
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劳动者尊严靠什么保障
劳动者尊严的保障需要多维度、系统性的制度支撑和社会协同,主要依赖以下关键要素:1. 法律保障体系 - 劳动基准法:明确最低工资、工时、休息休假等底线标准,如中国的《劳动法》《劳动合同法》规定加班需支付1.5-3倍
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2025-08-03
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