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合同法知识
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债权人如何起诉撤销合同
债权人要起诉撤销合同,需首先准备相关证据,如合同文本、通讯记录、证人证言等,证明债务人与他人之间存在有损债权人权益的行为。随后向法院提起诉讼,请求法院认定合同可撤销。诉讼过程中应充分举证,阐明撤销合同
2025-02-16
合同债权
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合同解除年终奖如何处理
合同解除后,年终奖的处理需视具体情况而定。若因员工表现优异而给予的额外奖励,且合同中未明确约定,则一般应视为员工的收入,即使合同解除,公司仍应支付。但如年终奖与合同解除无关,或因员工违约导致的合同解除
2025-02-16
合同终止
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有公章没签字的合同生效吗
合同是双方协商一致后达成的约定,通常需要盖章和签字才能生效。仅有公章而没有签字,若合同中明确规定了盖章即可生效或者双方都认可这一方式,那么合同可能有效。但为避免争议,建议在实际操作中结合签字和盖章。具
2025-02-16
合同效力
8146浏览
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部分合同欺诈怎么赔偿
部分合同欺诈的赔偿方式视具体情况而定。受害者可以向法院起诉要求解除合同,并请求欺诈方承担违约责任,赔偿因此造成的损失。如涉及刑事责任,可报案让司法机关介入处理。建议咨询律师,依据合同内容、欺诈程度等因
2025-02-16
合同欺诈
3072浏览
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债权有合同之债吗法律规定
债权包括合同之债。法律规定合同之债是债权的一种,由合同关系产生的债权。当双方签订合法有效的合同时,就形成了特定的债权债务关系,产生合同之债。具体细节和权益维护需依法进行,建议咨询法律专业人士或查阅相关
2025-02-15
合同债权
2785浏览
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工地怎么解除劳动合同
工地解除劳动合同需遵循劳动法规定。首先双方协商达成共识,或以书面形式通知对方解除劳动合同。如无法达成一致,可按照法定程序,提前通知对方,注明解除合同的原因和日期。同时,应结清工资、支付经济补偿等。确保
2025-02-15
合同终止
3308浏览
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怎样买卖房的合同无效
买卖房的合同无效的情况包括:违反法律法规,如未获得共有产权人同意出售共有房屋;合同条款显失公平或存在欺诈、胁迫等情形;不具备法律规定的合同生效要件等。合同无效时,当事人应返还财产并承担相应责任。建议在
2025-02-15
合同效力
7159浏览
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合同诈骗由法院判决吗多久
合同诈骗案件由法院审理后判决,判决时长会因案件的复杂性而有所差异。如果案件事实简单明了,审判周期相对较短。若涉及大量证据和复杂情节,可能需要较长时间。一旦定罪,判决结果将依照刑法关于合同诈骗的条款执行
2025-02-15
合同欺诈
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什么是主债权债务合同的重
主债权债务合同的重,指的是在原有的主债权债务合同基础上,因某些原因如债务未履行、合同内容变更等,双方重新协商并签订新的债权债务合同,用以明确或调整彼此之间的债权和债务关系。这一过程涉及到原有合同的修订
2025-02-15
合同债权
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解除劳动合同如何通知书
解除劳动合同通知书兹通知您,因(原因),本公司决定解除与您签订的劳动合同。请您在接到本通知后(时间)内办理离职手续。您的离职时间为(离职时间)。感谢过往的努力与付出,祝愿您未来一切顺利。请妥善保管相关
2025-02-14
合同终止
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合同诈骗一般是什么罪
合同诈骗是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,虚构事实或隐瞒真相,骗取对方当事人财物,数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条及相关司法解释,合同诈骗罪的构成要件和特点如下: 1
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2025-07-26
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债权转让后由谁解除原合同
债权转让后,原合同的解除主体及法律后果需根据具体情形分析,主要涉及以下几种情况:1. 转让人与受让人协商解除 - 若债权转让后,原债权人(转让人)与债务人协商一致解除原合同,需受让人同意。根据《民法典》第五
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2025-07-26
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劳动合同可以当天终止吗
劳动合同的终止时间需根据具体情况及法律规定判断,是否可以当天终止取决于以下几个关键因素: 1. 协商一致终止 若用人单位与劳动者协商一致,双方可当天签署书面协议解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条规定,
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2025-07-26
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达州大竹找合同纠纷律师多少钱
在达州市大竹县找合同纠纷律师的费用受多种因素影响,通常包括以下情况: 1. 计费方式与价格区间 - 按件计费:简单合同纠纷案件可能在5000元至2万元,复杂案件(如标的额大、证据繁杂)可能超过3万元。 - 按标的额比
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商标被抢注后,可采取以下措施保护自身权益,并结合法律手段与商业策略降低损失:1. 法律途径:异议、无效宣告与诉讼 商标异议:在抢注商标初审公告期内(3个月内),向国家知识产权局提交异议申请,提供在先使用证据
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2025-08-03
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邮件终止劳动合同的合法性取决于是否符合法律规定的形式和实质要件。根据中国《劳动合同法》及相关司法解释,需注意以下要点:一、形式有效性1. 电子证据效力 根据《电子签名法》,电子邮件作为电子数据,需满足"可
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2025-08-03
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怎么算正式签订劳务合同
正式签订劳务合同需满足以下法律要件及程序要求,并注意相关法律风险防范:1. 主体资格合法性用人单位需具备合法用工主体资格(营业执照、组织机构代码证等),禁止未经注册的主体以公司名义签约。劳动者需满16周岁(特
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2025-08-03
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