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合同法知识
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投资债权合同有法律风险吗
投资债权合同确实存在一些法律风险,需要投资者充分了解和注意。下面我将从以下几个方面详细说明:1. 信用风险债权合同的基础是借款人的信用状况和还款能力。如果借款人经营不善、财务状况恶化或者出现其他不利因素,可能
2024-05-25
合同债权
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合同能债权转移吗法律
合同转债权转移问题法律分析(800字)合同债权转移是指原合同债权人将其享有的合同债权全部或部分转移给第三人的法律行为。债权转移是合同关系的一种变更形式,可以发生在合同当事人之间,也可以发生在合同当事人与第三人之
2024-05-25
合同债权
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合同法是债权法的一部分吗
合同法是债权法的一部分,它们之间确实有着密切的关系。以下是对这个问题的详细解释:1. 债权法的概念和范围: 债权法是民法典的一个重要组成部分,它规定了各种债的发生、变更和消灭,以及债的权利保护等内容。债权法包括合
2024-05-24
合同债权
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不能转让的合同债权有哪些
不能转让的合同债权有以下几种情况:1. 人身性合同债权人身性合同指合同权利和义务依赖于合同当事人的特定身份或资格,不能被替代。这类合同包括劳动合同、委托合同、居间合同等。这些合同产生的债权一般不能转让,因为转
2024-05-24
合同债权
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合同能否做个债权转让人
合同中是否可以做债权转让人,这是一个需要结合具体情况分析的问题。以下是一个800字左右的分析:首先,需要明确合同中的债权转让是否受到法律的限制。根据《中华人民共和国合同法》第79条的规定:"除法律另有规定或者根据合
2024-05-24
合同债权
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没有合同债权怎么办理贷款
没有合同债权情况下贷款的方式:1. 个人信用贷款即使没有合同债权,只要信用状况良好,也可以申请个人信用贷款。银行会根据你的收入、工作稳定性、信用记录等综合评估你的还款能力,然后决定是否发放贷款以及贷款金额和利率
2024-05-24
合同债权
4161浏览
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如何判断债权合同
判断债权合同是否合法有效的方法主要包括以下几个方面:1. 合同当事人的合法性 - 确认合同当事人是否具有完全民事行为能力,是否有相应的签约权限。 - 如果是法人或其他组织,需要确认其合法存续并有权签订合同。2. 合同内
2024-05-24
合同债权
2475浏览
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双务合同债权是否可以转让
双务合同债权是否可以转让是一个值得深入探讨的问题。从法律的角度来看,这个问题涉及到合同的转让以及债权的转让两个方面。一、合同的转让1. 合同转让的概念与要件合同转让是指合同当事人一方将其在合同中的权利义务关
2024-05-24
合同债权
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债权合同有时效期吗
债权合同的时效期是一个比较复杂的法律问题,需要根据具体情况进行分析。以下是关于债权合同时效期的相关讨论,希望对你有所帮助:1. 一般情况下,债权合同并没有明确的时效期限。债权人可以在法定的时效期内随时主张权利,要
2024-05-24
合同债权
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金钱债权包括合同债权吗
金钱债权确实包括合同债权,这是一个值得深入探讨的话题。首先,我们需要了解什么是金钱债权。金钱债权指的是以货币作为标的的债权关系,它是一种特殊的债权。在现代社会中,大部分债权都是金钱债权,因为大多数交易和经济活
2024-05-23
合同债权
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合同诈骗立案后是否抓人取决于案件具体情况,需结合法律规定和证据强度综合判断。以下是关键要点及扩展分析:1. 立案标准与证据要求 公安机关立案需初步认定存在犯罪事实,且需追究刑事责任。根据《刑法》第224条,合
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2025-07-27
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什么合同债权可以转让
合同债权转让的合法性及范围主要受《中华人民共和国民法典》规范,以下是可以转让的债权类型及相关法律要点: 一、可转让债权的主要类型1. 金钱债权 包括货款、借款、租金等以货币为给付标的的债权,因其具有高度可
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2025-07-27
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人事合同种类有哪几种
根据《中华人民共和国劳动合同法》,人事合同主要分为以下几类: 1. 固定期限劳动合同 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,期限可以是1年、3年等,到期后双方可协商续签或终止。适用于有明确项目周期或阶段
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2025-07-27
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在达州市大竹县找合同纠纷律师的费用受多种因素影响,通常包括以下情况: 1. 计费方式与价格区间 - 按件计费:简单合同纠纷案件可能在5000元至2万元,复杂案件(如标的额大、证据繁杂)可能超过3万元。 - 按标的额比
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劳动合同纠纷是劳动争议吗
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收到抚养费判决书后的执行流程和注意事项如下: 一、确认判决生效1. 等待生效期:一审判决书送达后,若双方未在15日内上诉(涉外案件为30日),判决即生效。二审判决为终审判决,送达后立即生效。2. 开具生效证明:向作出
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2025-07-24
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劳资纠纷是劳动关系中常见的矛盾形式,可能对企业和劳动者双方造成多重风险,甚至影响社会稳定。以下从法律、经济、管理、声誉等维度展开分析:一、法律风险 1. 行政处罚:企业若因未签订合同、拖欠工资、超时加班等违
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