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欺诈合同如何终止

欺诈合同指的是在合同签订过程中，一方采用虚假手段诱导对方签订合同的行为。欺诈合同的存在会对合同的效力产生影响，因此一方可以通过终止欺诈合同来维护自身的合法权益。下面将从两个方面来介绍欺诈合同的定义和终

2024-04-23 合同欺诈 3688浏览

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个体户怎么解除劳动合同

个体户并不是一个正式的工种，他们是以个人名义从事商业活动的自由职业者。因此，个体户通常没有劳动合同，也无法像正式职员那样解除劳动合同。而是根据各地的劳动法规定，以及根据个体户与其所服务的公司签订的协议

2024-04-23 合同终止 389浏览

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劳动合同欺诈如何赔偿标准

劳动合同欺诈是指用虚假承诺、欺骗手段、恶意隐瞒信息等不正当手段，欺骗他人签订劳动合同或者变更劳动合同内容的行为。这种行为的主要目的是骗取劳动力，违反了诚实信用原则，严重损害了劳动者的合法权益。所以，企

2024-04-23 合同欺诈 1797浏览

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解除劳动合同能赔钱吗

解除劳动合同是指雇员和雇主双方协商一致或根据法律规定，解除工作合同的情况。在某些情况下，雇主会向雇员赔偿一定金额以便于合法地解除工作合同。然而，在很多情况下，解除劳动合同并不意味着雇主必须向雇员赔付。

2024-04-23 合同终止 9622浏览

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辞职证明怎么解除劳动合同

辞职证明是员工向公司提出辞职申请后，公司为员工提供的一种书面证明。在此过程中，解除劳动合同的具体步骤如下：一、员工提出辞职申请员工应向公司人力资源部门或直接向其直接上司提出书面辞职申请。辞职申请中应包

2024-04-23 合同终止 2320浏览

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退工等于解除劳动合同吗

退工和解除劳动合同有些类似，但实际上是不同的概念。退工是指员工自愿离职，而解除劳动合同则是由双方协商或者法律规定下的一种终止合同的方式。退工是员工自愿离职的一种行为。当员工觉得他们的工作环境或职业发展

2024-04-23 合同终止 5440浏览

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劳动合同会不会永远不解除

劳动合同是劳动关系的基本法律形式，是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的基本依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同可以采用固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的形式，但不管采用哪种

2024-04-23 合同终止 2170浏览

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合同到期员工生病能终止吗

根据劳动法的规定，合同到期员工在合同到期之前生病可以终止合同，但需满足以下条件：一、无法履行劳动合同合同到期员工若由于生病原因无法履行劳动合同义务，例如无法按时到岗，无法完成工作任务等，就可以要求雇主

2024-04-22 合同终止 5175浏览

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如何合法解除员工劳动合同

一、解除劳动合同的法定原因劳动法规定的解除劳动合同的法定原因包括：（一）劳动者严重违反劳动纪律或者职业道德；（二）劳动者严重违反用人单位的规章制度；（三）劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；（四）

2024-04-22 合同终止 9334浏览

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部门撤了员工能终止合同吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，企业在撤销部门时无法单方解除劳动合同。因为撤销部门属于企业内部管理的问题，并不能对劳动关系的存在产生影响。即便企业涉及到重组、裁员等问题，也必须严格按照劳动合同

2024-04-22 合同终止 6290浏览