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劳动合同订立形式有哪些

劳动合同是用于明确雇佣关系、约定双方权利义务的法律文件。在不同的国家和地区，劳动合同的订立形式可能有所不同，但通常包括以下几种形式：1. 口头协议： 双方口头达成的协议，虽然在某些情况下可能被认可，但在法

2024-05-01 合同订立 4164浏览

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劳动合同什么时候是无效

劳动合同的有效性是劳动法中非常重要的一个方面，因为它关系到雇主和员工之间的权利义务关系。劳动合同的无效可能会导致双方权益受损，因此需要严格界定何时劳动合同会被视为无效。以下是一些可能导致劳动合同无效的

2024-04-30 合同效力 6669浏览

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工伤会解除劳动合同吗

工伤是指在工作过程中因工受伤或因职业病引发的损伤。在中国，工伤是劳动者在依法享受工伤保险待遇的前提条件之一。当发生工伤时，劳动者有权获得医疗救治、工伤保险待遇以及其他相关福利。至于是否会因为工伤而解除

2024-04-30 合同终止 8702浏览

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如何认定劳动合同欺诈劳务

劳动合同欺诈劳务是指用人单位通过欺诈手段或者虚假陈述等方式与劳动者签订劳动合同，违背诚实信用原则，损害劳动者的合法权益。要认定劳动合同欺诈劳务，需要从以下几个方面进行判断：首先，合同内容是否存在虚假陈

2024-04-30 合同欺诈 3747浏览

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解除劳动合同通知未写原因

尊敬的XX公司领导：您好！我是XX部门的XX，我在XX年XX月XX日收到了公司发来的解除劳动合同的通知书，对此我感到非常遗憾和震惊。在我任职期间，我一直严格按照公司的规章制度和要求履行职责，尽职尽责，没有任何违法违规

2024-04-30 合同终止 4436浏览

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如何解除劳动合同签署

解除劳动合同签署是一项严肃的法律行为，必须按照相关法律法规的规定进行操作。下面是解除劳动合同签署的常见情况和相应的解除方式：1. 解除协商的劳动合同：当用人单位和劳动者双方达成一致意见，认为劳动合同需要解

2024-04-30 合同终止 7988浏览

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从网上怎么解除劳动合同

在中国，解除劳动合同需要遵循相关的法律法规和程序。以下是根据《中华人民共和国劳动合同法》提供的解除劳动合同的方式：一、协商解除劳动合同1. 双方协商一致解除：劳动合同双方可以协商一致解除合同，达成书面协议

2024-04-30 合同终止 9551浏览

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解除劳动合同双倍赔偿吗

根据中国《劳动合同法》的相关规定，解除劳动合同双倍赔偿的情况是存在的。下面我将详细介绍劳动合同双倍赔偿的情况及其相关规定。首先，根据《劳动合同法》的规定，下列情形可以解除劳动合同，并可以要求用人单位支

2024-04-29 合同终止 2875浏览

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承诺书算是劳动合同吗

承诺书和劳动合同是两种不同的文件，其性质、内容和法律效力均有所不同。承诺书是一种书面文件，用于记录某人对特定行为或事项做出的承诺，通常具有一定的约束力，但其法律效力较为有限。而劳动合同则是一种具有法律

2024-04-29 合同订立 1842浏览

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北京劳动合同到期终止了吗

劳动合同到期后是否终止需要根据具体的情况来确定。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同到期终止是指劳动合同约定的期限届满，合同终止的一种情形。在劳动合同到期终止后，雇主与雇员之间的劳动关系也随之终

2024-04-29 合同终止 6729浏览