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合同法知识
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商铺租赁装修合同条款怎么写的
商铺租赁装修合同条款应明确双方权利义务,避免后期争议。以下是关键条款及注意事项:1. 房屋基本情况明确商铺地址、面积、产权证号及现状描述,附平面图。注明是否允许改变主体结构,如隔墙拆除需房东书面同意。2. 装
2025-07-01
合同订立
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合同生效后可以更改名字吗
合同生效后是否可以更改名字需结合合同类型、法律效力及双方协商情况综合判断,具体分析如下:1. 合同主体的法律性质 若更改的是自然人姓名(如个人更名),根据《民法典》第1012条,自然人有权依法变更姓名,但需及
2025-07-01
合同效力
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河北有名合同诈骗律师谁比较好
在河北寻找专业的合同诈骗律师,建议考虑以下几点:1. 专业领域与案件经验 合同诈骗案件涉及《刑法》第224条及《民法典》相关条款,律师需熟悉金融、商业合同等领域的刑事辩护。重点关注律师代理过的类似案例胜诉率,
2025-07-01
合同欺诈
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如何签署债权转让协议合同
签署债权转让协议是一项严谨的法律行为,需确保协议内容合法有效且权利义务清晰。以下是关键步骤及注意事项: 一、前期准备工作1. 核查债权合法性 - 确认原债权真实存在,具备可转让性(《民法典》第五百四十五条:非
2025-07-01
合同债权
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合同终止后有约束力吗知乎
合同终止后的约束力问题需结合具体条款和法律规定来分析,主要涉及以下几个方面:1. 后合同义务的法定约束力 根据《民法典》第558条,合同权利义务终止后,当事人仍应按诚信原则履行通知、协助、保密等义务。例如: 保
2025-07-01
合同终止
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贷款中介合同条款怎么写
贷款中介合同条款的撰写需严谨、全面,明确各方权利义务,避免法律风险。以下是关键条款框架及专业要点,供参考: 一、合同主体信息1. 甲乙双方身份 - 甲方(委托方):借款人姓名/企业名称、号/统一社会信用代码、联
2025-07-01
合同订立
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委托合同纠纷被起诉怎么办
当面临委托合同纠纷被起诉时,应采取以下步骤应对:1. 全面审查合同条款 首先仔细查阅委托合同的全部内容,明确双方权利义务、违约责任、争议解决条款等关键内容。特别注意是否存在显失公平的条款,或对方未履行的先合
2025-07-01
合同纠纷
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合同无效期三年后怎么办
合同无效期三年后的处理方式需根据具体法律情形和合同性质进行综合判断,以下为可能的处理路径及相关法律分析:1. 确认无效事由的性质 - 自始无效:若合同因违反法律强制性规定(如欺诈、胁迫、恶意串通损害第三方利
2025-06-30
合同效力
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怎样避免合同欺诈风险
避免合同欺诈风险需要从合同签订前的尽职调查、合同条款审查、履行过程监控等多方面入手,重点关注以下关键点:1. 主体资格审查 - 核实对方主体资质:查验营业执照、授权委托书、法定代表人等文件原件,通过工商登记
2025-06-30
合同欺诈
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债权人合同违约怎么处理
债权人合同违约的处理需结合法律依据、合同约定及实际情况综合应对,具体步骤如下: 1. 确认违约事实审查合同条款:核实合同中关于债权人义务的具体约定(如放款时间、金额、协助义务等),明确违约行为的客观依据。证
2025-06-30
合同债权
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什么合同债权可以转让
合同债权转让的合法性及范围主要受《中华人民共和国民法典》规范,以下是可以转让的债权类型及相关法律要点: 一、可转让债权的主要类型1. 金钱债权 包括货款、借款、租金等以货币为给付标的的债权,因其具有高度可
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2025-07-27
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人事合同种类有哪几种
根据《中华人民共和国劳动合同法》,人事合同主要分为以下几类: 1. 固定期限劳动合同 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,期限可以是1年、3年等,到期后双方可协商续签或终止。适用于有明确项目周期或阶段
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2025-07-27
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合同的成立是否都是要约和承诺
合同的成立通常以要约和承诺为核心机制,但并非所有情形均严格依赖于这一模式。以下是详细分析: 一、要约与承诺作为一般规则1. 定义与流程 - 要约:一方明确表示愿意按特定条款订立合同(如报价、投标),需具备确定
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2025-07-27
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购销终止合同怎么写样板
购销终止合同模板合同编号:______ 签订地点:______ 签订日期:______ 甲方(供应商): 名称:______ 地址:______ 法定代表人:______ 联系方式:______ 乙方(采购方): 名称:______ 地址:______ 法定代表人:______ 联系方式
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著作权的保护主要包括以下几个方面:1. 自动保护原则 著作权自作品创作完成时自动产生,无需登记或申请。中国实行自愿登记制度,登记证书可作为权属证明,但登记非强制。受保护的作品需具独创性并能以有形形式复制。
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合同带格式的什么意思
合同带格式的含义是指合同文本经过规范化排版和结构化设计,使其具备清晰、严谨、易读的呈现形式。其核心目的是降低法律风险,提升合同的专业性和执行效率,具体包括以下要点:1. 标准化条款结构 格式合同通常采用模
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2025-07-29
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工伤认定如何认定聘用关系
工伤认定中的聘用关系认定是确定劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系的关键环节,直接关系到工伤待遇的申请资格。以下是认定聘用关系的核心要点及相关扩展内容: 一、劳动关系认定的法律依据1. 《劳动合同法》规定
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2025-07-29
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