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合同法知识
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合同诈骗赃款怎么退还
合同诈骗赃款退还流程如下:1. 报案并获取警方立案调查。2. 收集证据,包括合同、支付记录等。3. 配合警方调查,提供相关证据。4. 警方追缴赃款后,将款项返还给受害者。如诈骗者无力退款,受害者可通过民事诉讼等途径追
2025-02-06
合同欺诈
1788浏览
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债权合同应如何处理
债权合同处理需遵循法律原则,双方应依约履行。如遇违约,可协商解决或求助于法律途径。为确保权益,建议定期审查合同,及时沟通。若有争议,可寻求专业法律建议,确保合同权益得到充分保障。总之,正确处理债权合同
2025-02-06
合同债权
3638浏览
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解除居间合同通知怎么写
解除居间合同通知尊敬的XXX(对方名称):根据双方签订的居间合同,因某些原因,我方决定解除该合同。现正式通知您方,自即日起,该居间合同不再履行。请贵方停止相关活动,并尽快处理因合同产生的所有事宜。我方对此
2025-02-06
合同终止
4827浏览
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保证合同式承诺书怎么写
保证合同式承诺书撰写方式如下:我方【承诺人名称】郑重承诺,依据【相关合同或协议名称】的规定,将严格履行我方职责和义务。我们将遵守所有合同条款,保证【具体承诺事项】,如不能达成,将承担相应违约责任。本承
2025-02-06
合同订立
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撤销合同的证明书怎么写
关于撤销合同的证明书兹证明,经双方充分协商,因某些原因,我们决定撤销之前签订的合同。合同编号为XXX,合同涉及事项为XXX。经双方一致同意,自本证明书写之日起,该合同即告撤销。特此证明,以兹为凭。(证明单位名
2025-02-06
合同效力
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劳动欺诈合同属于什么合同
劳动欺诈合同属于无效合同。这类合同是指用人单位在与劳动者签订劳动合同时,通过欺诈手段使劳动者在违背真实意愿的情况下签订,包括隐瞒真实情况、虚构事实等。由于违反了法律规定和公序良俗,此类合同不具备法律效
2025-02-06
合同欺诈
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什么是主债权合同
主债权合同,也被称为“主合同”,是相对于保证担保关系从属性质的从合同而言的关键性合同。主债权合同主要在债务人(借款人)与债权人(出借人)之间签订,用于明确双方的权利和义务,包括但不限于借款金额、利率、
2025-02-06
合同债权
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合同解除管辖条款是否生效
合同解除管辖条款的效力取决于具体情境和法律规定。若解除条款符合法律要求,且经过双方协商一致,则通常生效。然而,若违反法律规定或存在欺诈、胁迫情形,则可能无效。因此,判断管辖条款是否生效需结合具体情况,
2025-02-05
合同终止
4285浏览
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怀柔租房合同格式怎么弄
怀柔租房合同格式应包含以下内容:租赁双方基本信息、房屋详细信息、租赁期限、租金及支付方式、水电煤气等费用承担、房屋修缮与退租、违约责任等条款。格式应严谨、完整,确保双方权益。可网上搜索租房合同范本,根
2025-02-05
合同订立
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采购单无合同算合同纠纷吗
采购单无合同是否算合同纠纷,取决于具体情况。如果采购单具备合同的基本要素,如双方意愿、支付条款、交货条件等,且双方实际执行了采购行为,产生争议则可能构成合同纠纷。反之,若仅是简单的采购意向表示,并未形
2025-02-05
合同纠纷
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2025-08-05
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哪些合同债权可以转让
根据《中华人民共和国民法典》第五百四十五条至第五百四十八条的规定,合同债权转让需符合法定条件,以下为可转让债权的主要类型及法律要点:1. 金钱债权 包括货款、借款本息、租金、工程款等以货币给付为内容的债权
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2025-07-20
债权
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联保怎样强制解除合同协议
强制解除联保合同协议需要依据相关法律法规及合同条款进行合规操作,具体方式包括以下几种:1. 协商解除 合同双方可通过协商一致解除联保关系,签署书面解除协议,明确终止权利义务。需注意协议内容需符合《民法典》
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2025-07-20
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劳动合同条款写错了有效吗
劳动合同条款写错的效力问题需要结合具体情况分析,主要取决于错误性质、是否影响合同核心要素以及双方是否实际履行等因素。以下是关键要点和法律依据的详细分析:1. 条款错误的性质与影响 - 形式错误(如错别字、表
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2025-07-20
劳动合同
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职务变更合同需要变化吗
职务变更合同是否需要变更取决于变更的具体内容、合同约定以及相关法律规定。以下是需要考虑的多个关键点:1. 合同条款的适应性 如果职务变更涉及工作内容、岗位职责、工作地点、薪酬福利等核心条款的调整,原合同可
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解除聘用合同有时效规定吗
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违约责任的合同条款怎么写
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保险合同涉嫌欺诈隐瞒怎么处理
发现保险合同涉嫌欺诈或隐瞒时,可采取以下措施维护自身权益: 一、收集证据是关键1. 合同文本与沟通记录:保存保险合同原件、补充协议、销售人员沟通记录(如微信、邮件、录音等),重点关注销售过程中是否存在夸大收
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2025-07-29
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劳动合同中解除补偿如何写
劳动合同中的解除补偿条款需明确具体情形、计算标准及支付方式,以降低法律风险。以下为关键要点及扩展内容: 一、法定解除补偿情形1. 经济补偿金(N) - 适用情形:用人单位单方合法解除(如裁员、不胜任工作经培训
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2025-07-29
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单位组织犯罪怎么处理好
单位组织犯罪的处置需要从法律、管理和预防三个层面综合施策,涉及刑法适用、内部治理机制完善及社会协作等多个环节。以下是具体处理策略和实施要点: 一、法律惩治层面1. 明确法律责任认定 - 根据《刑法》第30-31条,
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2025-07-29
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