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工伤保险骨折怎么赔偿的

2025-12-16 劳动工伤 责编:爱法小站 7603浏览

根据《工伤保险条例》及其实施细则,职工因工骨折的赔偿需经工伤认定劳动能力鉴定后,依据伤残等级享受相应待遇。具体赔偿标准如下:

工伤保险骨折怎么赔偿的

一、工伤骨折赔偿项目

1. 医疗费用

工伤保险基金承担符合目录范围的医疗费、康复费(含住院费、手术费、药品费等),超出目录部分原则上由用人单位或职工协商承担。

2. 停工留薪期待遇

治疗期间原工资福利不变(最长12个月,严重者经鉴定可延长12个月)。期满仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

治疗阶段待遇标准支付方
停工留薪期原工资福利用人单位
延长治疗期工伤医疗待遇工伤保险基金

3. 护理费

生活不能自理期间的护理费:

  • 住院期间:由工伤保险基金按统筹地区标准支付
  • 伤残评定后:按劳动能力鉴定结论分级支付

4. 伤残待遇(经劳动能力鉴定后)

伤残等级一次性伤残补助金月伤残津贴
1-4级27-21个月工资工资的90%-75%
5-6级18-16个月工资工资的70%-60%(单位难以安排工作时)
7-10级13-7个月工资/

5. 辅助器具费用

经劳动能力鉴定委员会确认的假肢、矫形器等,按国家规定标准由工伤保险基金支付。

二、特殊情形处理

1. 未参保职工:由用人单位承担全部工伤保险待遇费用

2. 工亡情形:骨折导致死亡的可获丧葬补助金(6个月统筹地区工资)、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金(2023年全国标准为98.532万元)

三、索赔处理流程

  1. 事故发生后48小时内向社保行政部门报告
  2. 30日内提交工伤认定申请(单位未申请的,职工可在1年内提出)
  3. 伤情稳定后申请劳动能力鉴定(提交病历、诊断证明等材料)
  4. 根据鉴定结论申领相应待遇

四、注意事项

证据保存要点:劳动合同、事故现场证明(视频/照片)、医疗记录原件、证人证言等书面材料。

途径:可向当地人力资源和社会保障局投诉,或通过劳动仲裁、诉讼主张权利。

注:具体标准以各省市实施政策为准,建议及时咨询12333人力资源社会保障服务热线。

文章标签:骨折
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