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工伤的赔偿金有哪些

2025-11-10 劳动工伤 责编:爱法小站 6261浏览

根据中国《工伤保险条例》及相关法律法规,工伤赔偿金主要包括以下项目。以下内容按赔偿类别、适用条件及标准进行划分:

工伤的赔偿金有哪些

一、工伤医疗待遇

1. 医疗费用:符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用,由工伤保险基金支付。
2. 康复费用:经劳动能力鉴定委员会确认的康复费用。
3. 住院伙食补助费:按当地标准支付。
4. 异地就医交通食宿费:经批准后凭据报销。

二、伤残待遇(根据劳动能力鉴定等级发放)

伤残等级一次性伤残补助金(本人工资×月数)按月支付待遇
1级27个月伤残津贴(90%)
2级25个月伤残津贴(85%)
3级23个月伤残津贴(80%)
4级21个月伤残津贴(75%)
5级18个月伤残津贴(70%),或离职时一次性工伤医疗补助金
6级16个月伤残津贴(60%),或离职时一次性工伤医疗补助金
7-10级13/11/9/7个月离职时一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

三、工亡待遇(职工因工死亡)

项目标准
丧葬补助金6个月统筹地区上年度职工月平均工资
供养亲属抚恤金配偶40%/其他亲属30% (月发,总额≤职工生前工资)
一次性工亡补助金上年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍(2024年标准为1,157,920元)

四、特殊项目

1. 停工留薪期工资:原工资福利待遇不变(一般不超过12个月)。
2. 生活护理费:根据生活自理障碍等级(完全/大部分/部分),按统筹地区上年度职工月平均工资的50%/40%/30%发放。
3. 辅助器具费用:经劳动能力鉴定委员会确认后购置。

扩展说明:

1. 以上赔偿项目由工伤保险基金支付;若单位未参保,所有费用由用人单位承担。
2. 本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资,低于当地平均工资60%的按60%计算。
3. 劳动能力鉴定是获得伤残待遇的关键程序,需向设区的市级鉴定委员会提出申请。
4. 争议处理途径包括劳动仲裁(时效1年)和行政诉讼(时效6个月)。
5. 各省对一次性医疗补助金就业补助金的具体标准有补充规定(如江苏省10级伤残分别支付3万/1.5万)。

建议劳动者在发生工伤后保留工伤认定决定书劳动能力鉴定结论医疗票据等核心证据,必要时可向当地社会保险行政部门或专业律师咨询具体赔偿事宜。

文章标签:赔偿金
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