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集体合同订立后几天内离职

在集体合同订立后几天内离职，涉及到个人的职业道德和法律意识问题，值得深入探讨。在许多国家和地区，集体合同是保障员工权益的法律工具，双方必须严格遵守。在这种情况下，员工在集体合同订立后几天内离职可能会引

2024-03-25 合同订立 3653浏览

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护士离职合同纠纷找谁有用

护士离职合同纠纷发生时，首先应该寻求专业的法律帮助和建议。在处理这类纠纷时，可以寻求以下几种途径：1. 律师：律师是处理法律事务的专业人员，他们可以为你提供法律咨询和代表你处理离职合同纠纷。律师会帮助你分

2024-03-25 合同纠纷 6572浏览

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离职劳动合同多久可以解除

离职劳动合同的解除需要根据具体情况来确定，一般来说，员工在规定的试用期内可以随时解除劳动合同，但需要提前通知用人单位。而在试用期结束后，员工想要解除劳动合同，则需要符合以下情形：1. 双方协商一致解除：员

2024-03-24 合同终止 6342浏览

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员工离职属于解除合同吗

员工离职通常被认为是员工自行解除与雇主之间的劳动合同，而不是雇主主动解除合同。虽然从法律角度来看，离职也可以被视为解除合同，但因为离职是由员工自愿发起的，所以在实际操作中通常会有一些区别于其他解雇方式

2024-03-21 合同终止 8391浏览

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没签解除劳动合同算离职吗

解除劳动合同与离职虽然都意味着结束在一家公司的工作，但两者之间还是有一定的区别。解除劳动合同通常是由雇主或雇员一方提出，其中一方根据合同中约定的条件和程序来终止雇佣关系。而离职则是雇员自愿决定结束在公

2024-03-18 合同终止 6279浏览

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离职自动解除劳动合同吗

离职是指员工主动选择结束与雇主的雇佣关系，这种情况下是否会自动解除劳动合同取决于具体的情况和国家相关法律法规的规定。下面主要介绍中国劳动法律体系下离职自动解除劳动合同的相关内容。在中国，劳动合同是员工

2024-03-16 合同终止 9049浏览

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离职为啥要还合同债权呢

离职时还合同债权是一种尽责和诚实的做法，也是合法的义务。离职时，员工可能需要支付一些尚未履行的合同义务，比如提前离职需要支付违约金、合同期间未使用的假期等。如果员工不履行这些合同义务，可能会面临法律上

2024-03-11 合同债权 6703浏览

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劳动合同生效后能离职吗

劳动合同生效后，一般情况下是不能随意离职的。根据劳动法的规定，劳动合同一旦生效，双方都应该履行合同约定的义务，包括工作内容和工作时间等。如果员工想要离职，需要提前与雇主协商并获得同意，或者按照合同约定

2024-03-11 合同效力 7003浏览

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如何认定离职合同欺诈案件

认定离职合同欺诈案件需要进行以下步骤和考量：1. 验证合同内容：首先需要仔细审查离职合同的内容，确定双方的权利和义务是否清晰明确。检查合同是否存在任何不合法或违背公平原则的条款。2. 了解当事人意图：需要调查

2024-03-11 合同欺诈 4132浏览

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员工正常离职是合同终止吗

员工正常离职确实是合同终止的一种情况。根据《劳动合同法》规定，劳动合同可以因为双方协商一致、解除协议、解除合同等原因终止。员工正常离职通常是因为双方协商一致，员工提前通知用人单位并按照规定的程序进行离

2024-03-11 合同终止 122浏览