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合同法知识
  • 要证明合同是欺诈,通常需要提供以下证据:1. 虚假陈述:证明合同中包含虚假陈述或明显不实陈述。这可以是关于产品或服务的特性、价格、质量等方面的虚假陈述。2. 故意欺诈:证明对方故意进行欺诈行为,即知道自己所作
    2024-03-12 合同欺诈 4749浏览
  • 被迫解除劳动合同后,一般需要向雇主提供解除劳动合同的证明。这通常是由劳动部门或人力资源部门出具的文件。如果雇主要求提供解除劳动合同的证明,您可以向以上部门提出申请。在有些国家或地区,还可能需要提供该证
    2024-03-11 合同终止 9820浏览
  • 尊敬的领导/公司:我是(你的姓名),在贵公司任职于(部门/岗位),在此我向公司提出无合同证明及承诺书如下:1. 我承认我目前在公司工作期间尚未签署任何正式的雇佣合同或协议。2. 我同意遵守公司的所有规章制度和管理
    2024-03-11 合同订立 2501浏览
  • 有的,合同和发票都可以作为证据,证明债权关系的存在。合同是当事人之间签订的法律文件,记载了双方的权利义务,可以证明双方的债权债务关系。而发票则是销售商品或提供服务时开具的账单,记录了交易的细节和金额,
    2024-03-11 合同债权 4498浏览
  • 解除劳动合同通常需要根据劳动合同法中的相关规定进行处理,具体来说,解除劳动合同通常涉及以下几个章节:1. 《劳动合同法》第三十二条规定了劳动合同解除的原因,包括双方协商一致解除、一方通知提前解除、劳动合同
    2024-03-11 合同终止 3535浏览
  • 通常情况下,单位解除合同后会尽快出具解除合同证明。具体时间会根据单位的办事效率和程序来定,一般情况下在几天到一周内能够完成。如果您需要单位出具解除合同证明,建议您及时与人力资源部门或相关负责人进行沟通
    2024-03-11 合同终止 9974浏览
  • 劳动合同解除证明一般由雇主开具,证明解除劳动合同的事实和原因。该证明通常由公司人力资源部门或者直接主管领导签署。根据《劳动合同法》规定,如果劳动合同解除是由雇主提出的,雇主应当向劳动者支付相应的经济补
    2024-03-11 合同终止 8521浏览
  • 根据中国劳动法,员工须提前一个月向雇主提出书面辞职,并在双方达成协议后领取解除劳动合同证明。在此协议中,需明确解除合同的日期、双方对于工资、福利和其他权益的处理等。通常来说,领取解除合同证明的时间取决
    2024-03-11 合同终止 4172浏览
  • 要解除双方合同关系并提供证明,可以按照以下步骤进行:1. 写解约函:起初,您需要书面地通知对方您希望终止合同关系。在函件中明确说明您要解除合同的原因,并注明您解约的日期和具体条款。2. 保留证据:在函件中,确
    2024-03-11 合同终止 8889浏览
  • 旷工解除合同证明通常被称为"解除合同通知"或"解除合同函"。这是雇主向员工发送的文件,通知其因旷工而解除劳动合同。
    2024-03-11 合同终止 739浏览
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  • 种牙的合同条款内容应包括:1. 双方基本信息;2. 种植牙的具体项目、数量、位置等;3. 手术费用、支付方式及时限;4. 术前术后的注意事项及医疗标准;5. 保密条款和隐私权保护;6. 违约责任及赔偿方式;7. 争议解决方式;8.
    2025-04-06 种牙 3335浏览
  • 合同撤出后,其法律效力会终止。已履行的部分依然有效且具有法律约束力,未履行的部分不再执行。撤出合同需符合法定程序,如双方协商一致或依约定解除。撤出后的合同不得再约束双方,但可能涉及违约责任和损害赔偿等
    2025-04-06 合同撤出 6409浏览
  • 在合肥市,遇到合同诈骗问题,您可以前往当地公安机关报案。具体可以前往合肥市公安局经济犯罪侦查支队或就近的派出所。同时,您也可以咨询律师寻求法律建议,确保您的权益得到保障。报案时请携带相关证据,如合同、
    2025-04-06 3199浏览
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  • 从工会开除后,合同是否生效取决于具体情况。如果开除符合法律法规,且合同中对此有明确规定,那么开除后的合同仍然有效。但如果开除违反法律或合同规定,被开除者可以依法维护自己的权益,合同效力可能需要重新评估
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    2025-04-06 椰子 5570浏览
  • 无行为能力人无法自主制作遗嘱,因为其缺乏理解遗嘱内容和后果的能力。这种情况下,需要法定代理人或监护人来代表其处理遗产事宜。建议在法律专业人士的指导下,选择适当的遗产规划方式,如设立信托基金等,以保障无
    2025-04-06 遗嘱 3792浏览
  • 侵犯著作权法主要是指未经著作权人许可,擅自使用、复制、发行、展示、表演、制作衍生作品等,或侵犯著作权人的信息网络传播权等行为。若涉及盈利或造成著作权人重大损失,将被认定为侵犯著作权法。总之,是否侵犯著
    2025-04-06 3714浏览
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