劳资纠纷通常不会直接影响个人的征信记录。征信记录主要包括个人的信用卡还款记录、贷款还款记录、逾期账单记录等信息,与劳资纠纷没有直接的联系。但是,如果因劳资纠纷导致个人无法按时偿还贷款或信用卡欠款,导致逾期或违约,则这些行为会在个人的征信记录中留下记录,进而影响个人的信用等级和信用评分。因此,在与雇主发生纠纷时,最好尽量通过合理合法的途径解决,避免可能对个人信用记录造成的影响。
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