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单位的劳务派遣合同怎么写

2024-03-16 劳动工伤 责编:爱法小站 8192浏览

劳务派遣合同是指用人单位与派遣单位签订的专门用于派遣员工的劳动合同。以下是劳务派遣合同的一般格式和内容:

单位的劳务派遣合同怎么写

劳务派遣合同

甲方(用人单位):__________(名称)

法定代表人:__________(姓名)

地址:__________(详细地址)

电话:__________

传真:__________

乙方(派遣单位):__________(名称)

法定代表人:__________(姓名)

地址:__________(详细地址)

电话:__________

传真:__________

鉴于甲方需要从事__________(工作内容),但由于某种原因无法直接招聘员工,因此委托乙方为甲方提供相应的劳务派遣服务,特订立本合同。

一、双方约定

1. 服务内容:乙方根据甲方的需求为其提供__________(具体工作内容),并按照双方协商的薪酬标准支付服务费用。

2. 接受条件:甲方有权对乙方派遣的员工的工作质量和态度提出要求,乙方应积极配合并及时进行调整。

3. 服务期限:本合同自签订之日起生效,至__________(具体结束日期)为止,经甲、乙方协商可延长或提前终止。

4. 服务费用:甲方应按照双方协商的服务费用标准及支付周期向乙方支付服务费。

5. 保密条款:双方应对接触到的包括但不限于商业秘密、技术资料等保密信息进行保密。不得向第三方透露或利用。

二、合同解除

1. 协商解除:双方一致同意解除本合同的,应提前____________(具体时间)书面通知对方,并进行结算。

2. 违约解除:一方违反本合同的约定,使得对方无法继续履行本合同的,对方有权单方解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

三、其他条款

1. 本合同未尽事宜均由双方协商解决,若发生争议,提交__________(具体仲裁机构)仲裁。

2. 本合同正本一式二份,自双方代表签字盖章之日起生效。

甲方(用人单位):_______________(签字) 乙方(派遣单位):_______________(签字)

日期:_______________ 日期:_______________

以上内容为劳务派遣合同的一般格式和内容,具体合同条款内容应根据双方实际情况进行调整和补充。希望以上内容对您有所帮助,如有任何疑问或需要进一步了解,请随时联系。

文章标签:派遣合同
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