欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 劳动合同 >> 百科详情

合同如何才能解除劳动合同

2024-05-16 劳动工伤 责编:爱法小站 409浏览

劳动合同的解除需要遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,具体流程如下:

合同如何才能解除劳动合同

1. 本人提出解除劳动合同

员工可以在以下情况下主动提出解除劳动合同:

(1) 在试用期内提出解除;

(2) 与用人单位协商一致提出解除;

(3) 用人单位违反法律、法规或者劳动合同的规定;

(4) 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬;

(5) 用人单位未依法为其缴纳社会保险费;

(6) 用人单位的工作环境、劳动条件发生恶化;

(7) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经与用人单位协商未能就变更合同内容达成一致意见。

在提出解除劳动合同时,员工需要提前30日向用人单位提出书面通知。

2. 用人单位解除劳动合同

用人单位可以在以下情况下解除劳动合同:

(1) 员工在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2) 员工严重违反用人单位的规章制度的;

(3) 员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(4) 员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,且拒不改正的;

(5) 员工以欺骗、胁迫的手段或者乘人之危,使用用人单位承担无法履行的劳动合同的;

(6) 员工被依法追究刑事责任的。

用人单位提前30日以书面形式通知员工解除劳动合同。

3. 协商解除劳动合同

除上述情况外,用人单位与员工也可以通过协商一致的方式解除劳动合同。双方在协商时应当平等、自愿,不得采取违法或者不当手段,如威胁、利诱、欺骗等。

4. 办理解除劳动合同手续

无论是本人提出解除还是用人单位解除劳动合同,在双方约定的解除日期到来时,用人单位应当及时与员工办理解除劳动合同手续,包括支付经济补偿金、开具证明等。

总之,劳动合同的解除需要遵守相关法律法规,维护双方的合法权益。在实际操作中,双方可根据具体情况协商解决,以确保顺利解除劳动关系。

文章标签:劳动合同
本站申明:爱法小站为普法类百科展示网站,网站所有信息均来源于网络,若有误或侵权请联系本站!
为您推荐
  • 员工签订劳务合同的计算和注意事项涉及多个方面,需结合法律条款、合同类型及双方约定综合考量。以下是详细分析:1. 合同性质界定 - 劳动关系与劳务关系区别: 劳动关系受《劳动合同法》约束,适用五险一金、经济
    2025-07-05 劳务合同 4162浏览
  • 未入职时解除劳务合同的赔偿问题,需根据解除原因、合同性质及法律规定综合判断,具体分析如下: 一、法律依据 1. 《劳动合同法》与劳务合同的区别 - 若双方建立的是劳动关系(符合劳动合同特征),未入职即解除可能
    2025-07-03 5040浏览
  • 在中国,入职签订的劳动合同主要受《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》等法律法规的规范。常见的劳动合同类型及注意事项如下:1. 固定期限劳动合同 约定明确的起始和终止日期,适合短期或项目制用工。合同到期后
    2025-07-02 劳动合同 2187浏览
  • 劳务合同中的违法分包通常指发包方违反法律法规,将工程或劳务作业分包给不具备资质或超越资质等级的单位或个人,或未按合同约定擅自分包的行为。以下情况属于违法分包的核心情形: 1. 分包给无资质或不具备相应资质的
    2025-07-01 2938浏览
  • 栏目推荐
  • 查劳动局工伤认定进度可通过以下几种方式进行:1. 线上查询 - 人社局官网:登录参保地人社局官方网站,进入“工伤认定”或“社保服务”板块,输入个人信息(如号、社保卡号)查询进度。部分地区需注册账号并实名认证
    2025-07-21 工伤认定 8844浏览
  • 劳资纠纷属于劳动关系中常见的法律与社会问题,本质上是劳动者与用人单位之间因权益分配、权利义务履行或管理行为产生的冲突,涉及法律、经济、社会等多维度因素。以下是具体分析:1. 法律属性 属于《劳动法》《劳动
    2025-07-21 劳资纠纷 4538浏览
  • 在中国,劳动工资按月发放的具体金额取决于多个因素,包括地区、行业、岗位、工作经验以及合同约定等。以下是一些关键点:1. 最低工资标准 中国各省市设有最低工资标准,分为月薪和时薪两种形式。例如,2023年上海市
    2025-07-20 劳动工资 8476浏览
  • 栏目热点
  • 劳务合同的档案管理是企业人力资源管理中的重要环节,规范的档案管理能有效规避法律风险、提高管理效率。以下是具体的档案管理要点及相关扩展知识:1. 合同分类与编号按员工类型分类(如全职、兼职、实习生、劳务派遣
  • 南充市劳动保障局在哪里

    查看详情

    南充市劳动保障局在哪里
  • 家政阿姨属于什么劳动关系

    查看详情

    家政阿姨属于什么劳动关系
  • 全站推荐
  • 在中国,专利申请的审核主要由国家知识产权局(CNIPA)及其下属的各级地方知识产权管理部门负责。以下是专利申请审核的主要渠道和相关扩展信息:1. 国家知识产权局专利局 国家知识产权局专利局是专利申请的中央审核机
    2025-07-26 2830浏览
  • 债权转让后,原合同的解除主体及法律后果需根据具体情形分析,主要涉及以下几种情况:1. 转让人与受让人协商解除 - 若债权转让后,原债权人(转让人)与债务人协商一致解除原合同,需受让人同意。根据《民法典》第五
    2025-07-26 5912浏览
  • 天津市劳动保障局的办公地址为天津市河西区解放南路与绍兴道交口(具体为河西区解放南路347号)。 该机构是天津市人力资源和社会保障局的下属单位,主要负责劳动保障监察、劳动争议调解仲裁、社会保险征缴与待遇审核、
    2025-07-26 6506浏览
  • 友情链接
    底部分割线