劳务合同书是用来规定劳动者与用人单位之间的权利、义务和责任的重要文件。以下是一份大致的劳务合同书范本,你可以参考并根据实际情况进行修改:
劳务合同书
甲方:(用人单位名称)
法定代表人/负责人:
地址:
联系电话:
乙方:(劳动者姓名)
号码:
住址:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平的基础上,经协商一致,就甲方聘用乙方提供劳务服务事宜,达成如下协议:
一、劳务内容及要求
1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,完成工作任务;
2. 乙方应按时上下班,遵守工作纪律,服从安排;
3. 乙方应尊重甲方单位内部的制度,文明热情对待同事和客户;
4. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人。
二、工作时间和待遇
1. 工作时间:每周工作时间为(具体工作时间安排);
2. 乙方的工资待遇为(具体工资标准),发放时间为(发放时间安排);
3. 乙方的福利待遇包括(具体福利待遇,如社保、年假等)。
三、劳动合同期限
本合同自(起始日期)起生效,至(终止日期)止,期满后双方如继续合作,可按续订合同。
四、违约责任
1. 如因乙方违反本合同的约定,造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任;
2. 如因甲方原因导致本合同无法继续履行的,甲方应按照法律规定承担相应责任。
五、其他事项
(如有其他特殊约定或要求,可在此列明)
六、争议解决
本合同的订立、履行和解释均适用中华人民共和国法律。若因本合同发生争议,甲、乙双方应友好协商解决。协商不成的,应提交有管辖权的人民法院解决。
七、生效和变更
本合同一式两份,甲、乙双方各持一份有效。除非经双方协商一致,否则不得擅自修改。
甲方(单位盖章): 乙方(个人签名):
签订日期: 签订日期:
以上仅为一份简单的劳务合同书范本,实际编写时可以根据具体情况进行修改和完善,确保合同的合法性和有效性。
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