食指割伤属于工伤范畴,根据《中华人民共和国劳动保险条例》规定,公司应对员工的工伤进行相应赔偿。具体赔偿标准和程序可能因地区而异,一般包括医疗费用、住院伙食费、工伤津贴、残疾赔偿金等。受伤员工需要及时向所在公司报告工伤,并尽快进行工伤认定,然后根据相关规定获得赔偿。如果公司不履行赔偿义务,员工可以向劳动监察部门投诉并寻求法律援助。
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