要证明不存在劳动法律关系,首先需要提供充分的证据,如双方签订的合同、工资支付记录、社保缴纳证明等,以证明双方未建立劳动关系。此外,还需考虑双方是否存在实质的劳动关系特征,如管理关系、工作内容、报酬支付等。若无任何证据证明存在劳动关系特征,则可初步证明不存在劳动法律关系。建议在有争议的情况下,寻求法律专业人士的帮助。
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