根据法律规定,超龄的员工在发生工伤时仍然可以申报工伤险赔偿。工伤保险是为劳动者在工作中因意外或职业病导致的伤残或死亡提供的一种保险制度。无论员工的年龄如何,只要在工作中发生了工伤,都可以向劳动保障部门提出工伤认定和申请工伤保险赔偿。如果劳动者被认定为工伤,将会按照相应的标准获得赔偿和补偿。因此,超龄员工在发生工伤时也可以申报工伤险赔偿。
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