个人劳务合同是一种雇佣合同,规定了雇主和个人之间的工作关系及相关权利和义务。当一方决定终止合同时,需要书面通知对方。以下是一份个人劳务合同离职通知的示例,供参考:
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个人劳务合同离职通知
日期:[填写日期]
致:[雇主名称]
尊敬的[雇主姓名]:
我,[您的姓名],于[合同签订日期]与贵公司签订了《个人劳务合同》,担任[您的职位]一职。在过去的[合同期限或工作时间]内,我对于在贵公司工作的经历感到非常珍贵,并由衷感谢您和公司提供给我的机会和支持。
然而,我不得不以此函通知您,我计划结束在贵公司的工作,因此我正式提出辞职。根据合同规定,我将在[提前通知期限]内完成我的工作,并保证在离职前妥善交接工作,确保不会对公司造成不必要的损失或影响。
在离职前,我愿意配合您和团队完成任何必要的手续和程序,以确保顺利过渡。我也乐意提供必要的培训和知识转移,以确保我的工作顺利交接给新的人员或团队。
我对于能够在贵公司工作的经历感到骄傲,也感谢您和整个团队在我任职期间给予的支持和帮助。我深信,我在这段工作经历中学到的知识和经验将会对我未来的职业发展产生积极的影响。
最后,我再次表达对贵公司的感激之情,并祝愿公司未来的发展蒸蒸日上,取得更大的成就。
谨此致意,
[您的姓名]
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以上是一个简单的个人劳务合同离职通知示例,您可以根据实际情况和合同条款进行修改和调整。确保在离职前与雇主协商并尽可能顺利地完成工作交接是非常重要的。
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